37 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
37 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
22 of those employees recommended the employer in their reviews.
Your company?
No logo available
37 reviews from employees
Der Weg ist das Ziel
EmployeeWorked at SOLUTIONS 30 GmbH in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
What I dislike about the employer
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Suggestions for improvement
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Working atmosphere
Da manche Kollegen ihrem Frust täglich Luft machen, anstatt Dinge selbst und mit Elan anzupacken,wird die eigentlich sehr gute Arbeitsatmosphäre zu häufig gestört
Image
Durch die abhanden gekommene Transparenz, verspätete Kommunikation wichtiger Themen und bemängelter Wertschätzung hat das Image in den letzten 2 Jahren gelitten
Work-Life Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Flexibilität und Zwischenmenschlichkeit sorgen für angenehmes Arbeiten und Freizeit
Career/Professional development
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
Salary/Social benefits
Sozialleistungen/ Benefits könnten mehr sein. Overall etwas unter dem Branchenschnitt. 4 Sterne, da man auch mit keinem akademischen Bildungsstand hohe Positionen besetzen kann
Environmental and social responsibility
Hier können einige Dinge optimiert werden. Sowohl von Arbeitnehmer-als auch Arbeitgeberseite
Collegiality
Vereinzelt wird der Zusammenhalt durch Mitarbeiter negativ beeinflusst. Diese Störfaktoren sollte man in den Griff bekommen.
Leadership behavior
Innerhalb der Abteilung beispielhaft. Außerhalb ist auch hier noch Potential unausgeschöpft
Communication
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
Equality
Alle Geschlechter,Religionen und Altersgruppen werden gleich behandelt
Interesting tasks
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Eine angenehme Erfahrung
Former Temporary workerDid no longer work in Finance / Controlling at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es ein enges und direktes Miteinander.
Image
Das was mir die zwei Herrschaften über die Firma erklärt haben, war auch vor Ort so.
Work-Life Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten, im Team konnten wir uns abstimmen, wenn es um Urlaub oder Arbeitszeit.
Career/Professional development
Kann ich nichts dazu sagen, kam für mich jetzt nicht in Frage.
Salary/Social benefits
Das kann ich nicht bewerten, ich war über einen Dienstleister im Einsatz.
Environmental and social responsibility
Kann ich nicht nur bedingt bewerten, es gibt E-Scooter in den Büros.
Collegiality
Da das Team klein war gab es hier gar keine Probleme. Top.
Interaction with older colleagues
Ich bin selbst bald im Rentenalter und habe mich gefreut, dass die Position mit mir besetzt wurde.
Leadership behavior
Wir haben als Team sehr selbstständig gearbeitet und haben uns bei Rückfragen an die Verantwortlichen gewendet. Hat aus meiner Sicht gepasst.
Working conditions
Ein schöner, großzügiger Raum, der kürzlich renoviert wurde stand uns für ein kleines Team zur Verfügung. Nur noch Rollos sollten für den Sommer noch nachgerüstet werden, sonst wird es schnell zu warm.
Communication
Die Kommunikation im Team ist einfach und offen. Der Austausch von Informationen im Unternehmen ist unregelmäßig
Equality
Es ist zwar ein männerdominierter Elektrobetrieb, es gibt einige Frauen in verantwortlichen Positionen.
Interesting tasks
Im Bereich des Finanzwesens sind es gleichbleibende Inhalte vielleicht mal andere Abläufe.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
ManagerWorked in HR / Training and Development at SOLUTIONS 30 GmbH in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Ich habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
Suggestions for improvement
Es gibt noch Optimierungspotenzial an dem ist das Unternehmen aber schon dran sich selbst und die Mitarbeiter zu verbessern.
Working atmosphere
Es herrscht eine gute Atmosphäre, die Mitarbeiter gehen respektvoll und freundlich miteinander um. Der Spaß kommt ebenfalls nicht zu kurz:
Es gibt Sommer- und Weihnachtsfeste, Ehrungen / Auszeichnungen bei Jubilare und besonderen Leistungen, ein tolles On-Boardingskonzept sowie Unterstützung dann wenn man diese benötigt.
Work-Life Balance
Wie ich finde gibt es entspannte Arbeitszeiten und verschiedene Schichtmodelle wodurch man nicht für jeden privaten Termin Urlaub nehmen muss sondern die Zeit drum herum bauen kann.
Career/Professional development
Es gibt Aus- und Weiterbildungskonzepte für nahezu alle Mitarbeiter. Jeder bekommt eine faire Chance aufzusteigen - manchmal werden auch Positionen und Tätigkeitsfelder auf die Mitarbeiter abgestimmt erstellt um Potenziale auszuschöpfen.
Salary/Social benefits
Auszahlung erfolgt Pünktlich (je nach Bank kann dies aber länger dauer). Gehaltsmöglichkeiten sind ebenfalls für die Verantwortungen und eingeteilten Aufgaben hoch. Es gibt außerdem verschiedene Möglichkeiten sein Gehalt aufzustocken.
Environmental and social responsibility
Es wird nach fairen Bedingungen für die Umwelt gehandelt die meisten Dokumente sind digitalisiert sodass auch Unnötige Ausdrucke vermieden werden. Es gibt auch schon Elektron bzw. Hybridautos.
Collegiality
Ich habe mit keinem meiner Kollegen Probleme im Gegenteil, zu vielen Kollegen wurde ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut.
Working conditions
Moderne Ausstattung und Equipment, Anpassungen sind individuell möglich.
Am Hauptstandort gibt es ein wirklich toll gestaltetes Großraumbüro.
Communication
In der Kommunikation untereinander gibt es noch Luft nach oben.
Equality
Jeder Mitarbeiter startet mit den selben Chancen man hat es selbst in der Hand etwas daraus zu machen.
Sollte es offene Punkte geben gibt es ein Trainingsteam welches einen Berät, Unterstützt und Schult.
Interesting tasks
Das Aufgabengebiet ist wirklich umfangreich, als Techniker sowohl aber auch als Mitarbeiter im Innendienst hat man die Möglichkeit das Tätigkeitenfeld zu wechseln und durch interne Weiterbildungen das Portfolio stets zu erweitern.
Langweilig kann es hier definitiv nie werden.
Image
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die Firma ist besser als manche Bewertungen
Former EmployeeDid no longer work at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Firma stand immer hinter mir egal bei was mir wurde sehr viel Freiheit gegeben.
What I dislike about the employer
Urlaubstage für manche Kollegen und das Gehalt.
Working atmosphere
Wir hatten wirklich viel Spaß im innen und Außendienst mit dem meisten Kollegen mit denen ich unterwegs war sind super Menschen
Work-Life Balance
Mir wurden viele Möglichkeiten gegeben konnte mir meistens frei nehmen wenn ich es gebraucht habe.
Meine Arbeitszeit war auf Vertrauens Basis private Angelegenheiten konnte ich auch während der Arbeit klären.
Career/Professional development
Ich hab das meiste ausgeschöpft was ging dafür bin ich dankbar
Salary/Social benefits
Als ich als Techniker angefangen habe war es nicht wirklich gut aber durch Weiterbildungen stieg auch mein Gehalt.
Nach Positionswechsel stieg es dann deutlich an so das man damit sehr gut leben kann
Collegiality
Je nach dem ansonsten war es ok jeder konnte sein Ding durchziehen.
Interaction with older colleagues
Nicht wirklich zu bewerten da alle ziemlich jung sind.
Equality
Dass passt soweit
Image
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
NUR WEITER ZU EMPFEHLEN
Former EmployeeDid no longer work at SOLUTIONS 30 GmbH in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Junges Team , Flexibel, freundlich, offen, korrekt, immer erreichbar,hilfsbereit, perfekte träiner Team und viele weitere interessante und gute Sachen
What I dislike about the employer
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Suggestions for improvement
Nur so weitermachen, ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, sie machen gar nicht falsch
Working atmosphere
Atmosphäre ist wie bei eine Familie jeder kümmert sich um jeden und ist immer hilfsbereit, von unten biss ganz nach oben
Image
Wie in jede Firma gibt es Leute die gerne schlechtes sagen aber hier in dem Falle sind es glaube ich nur Leute die es überall wo man anpacken muss sagen werden dass es schlecht ist, meine Meinung nach ist die firma hammer gut
Work-Life Balance
Einen Samstag pro Monat muss man machen, wer daran nicht gewöhnt ist wird er damit problem haben, aber samstag ist extra bezahlt
Career/Professional development
Jeden Tag lernt man neue Sachen und wird weitergeleitet, wer Lust hat kann nach oben gehen aber mit der Zeit wird man wahrscheinlich zu eine Stufe kommen wo mann nicht weiter kann
Salary/Social benefits
Grundgehalt könnte bissen höher sein aber es gibt auch Bonus und mit dem Bonus kann man sehr gut verdienen wenn man arbeiten will
Environmental and social responsibility
Alles wird recikled
Collegiality
Da sind viele verschiedene Nationalitäten von Menschen beschäftigt und da erwartet man manchmal Probleme aber hier war es nicht so weil alle gut zusammen auskommen
Interaction with older colleagues
Es gab einen Kollegen der seh alt war und die Firma an ihm nur Verlust hatte aber auch trotzdem haben die ihm da behalten und Lohn ausbezahlt bis zu rente
Working conditions
Geschäftsauto, höndy, Diesel, läptop, Referenzmodem und das alles kann man privat nützen natürlich in korrekten maßen
Communication
Manchmal gibt es kleine Kommunikations Probleme zwischen innen und Außendienst aber eher selten und nicht kritisches
Equality
Alle lobe
Interesting tasks
Mann macht jeden Tag das gleiche und nach eine Weile wird es zu rutine und bissen langweilig
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter und solider Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Man findet meistens eine Lösung wenn man mal frei braucht. Und wenn man sich richtig und korrekt verhält, hat man hier eine hohe Jobsicherheit.
What I dislike about the employer
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen lässt zu wünschen übrig, ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet sondern eher daran dass wir regional verteilt sind und man keinen persönlichen Draht hat.
Suggestions for improvement
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, vielleicht öfters beide Parteien live aufeinandertreffen lassen, statt nur eine Stimme am Telefon.
Environmental and social responsibility
Jeder hat ein Firmenauto, hier wird nach der Sicherheit mit Tüv und sonstigen Reparaturen geachtet. Aber bei manchen Kollegen könnte man denken die fahren Go-Kart mit den Autos...
Working conditions
Man wird schon mit hochwertigen Materialien ausgestattet. Diverse Engpässe bei den Kunden Endgeräten sind aber dem Hautzulieferer zu verdanken. Somit kann dein Tagesplan ganz schön durcheinander kommen
Communication
Stimmt zwischen Innen und Außen nicht....
Salary/Social benefits
An sich kein schlechtes Gehalt. Durch das Bonussystem ist es jedem selbst überlassen ob er was erreichen will oder nicht, die Basis wird gegeben. Es werden Zuschüsse für die Kindergartenbetreuung der Kinder bezahlt.
Equality
Jeder Techniker wird gleich ausgestattet, bzw. je nach Aufgabengebiet welches er übernimmt. Aber an Materialien fehlt es nicht.
Working atmosphere
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Willst du als Clown im Zirkus anheuern, dann bist du hier Genau RICHTIG
EmployeeWorked in Production at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Das Vertrauen was in manche Führungskräfte gebracht wird.
Suggestions for improvement
Der eigentliche Firmeninh. Sollte sich drum kümmern. Der weiss was Effektivität ist.
Working atmosphere
Stress Stress Stress und wenn die Batterie leer ist wirst du gegen die nächste ausgetauscht.
Image
Sie werden noch die 0 Sterne schaffen.
Work-Life Balance
Man kann froh sein wenn man einmal die Woche seine Mittagspause einhalten kann.
Career/Professional development
Welche Weiterbildung
Salary/Social benefits
Das Bonussystem hört sich von der einen Seite toll an, aber schaut euch erstmal die andere Seite an. In 8 Jahren habe ich nicht einmal geschafft den max Bonus zu erwirtschaften, weil Abzug weil Kunde nicht da, oder Abzug weil Install nicht zu stande kam, usw.
Environmental and social responsibility
Wird gross geschrieben bei S30, warum den techniker von Mannheim nach Mannheim fahren lassen, nein den Mannheimer schicken wir nach Heidelberg und den Heidelberger nach Mannheim. Hauptsache Arbeitszeit und Unkosten verplempern. Und sich dann wundern das der Techniker keinen Umsatz bringt.
Collegiality
Innendienst vs. Außendienst.
Am Ende des Tages ist der Außendienst der schuldige.
Interaction with older colleagues
Guter Witz, gibt keine alten oder älteren Kollegen. Vielleicht mit Burnout zu Hause.
Leadership behavior
Techniker Schuld und Fehler Innendienst fallen unter den Tisch der Führungskräfte.
Working conditions
Mieserable
Communication
Kommunikation gibt's nur im Außendienst.
Equality
Klar du bringst das Geld in die Kasse, musst aber den Mund halten.
Interesting tasks
Jeden Tag das gleiche, schaffen schaffen und kein Häusle bauen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlimmster Arbeitgeber
EmployeeWorked at SOLUTIONS 30 GmbH in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gar nichts
What I dislike about the employer
Ein ganz grosser Mobbing-Verein ! Nur nehmen- aber nichts zurück geben
Suggestions for improvement
Das die Mitarbeiter auch nur Menschen sind und keine Maschinen ! Menschlichkeit !!!
Working atmosphere
Das ist kein Team !
Image
Seht schlecht
Work-Life Balance
Diese Firma sorgt dafür das man krank wird !
Career/Professional development
Intern vielleicht
Salary/Social benefits
Kein Urlaubsgeld , kein Weihnachtsgeld , keine Gehaltserhöhung ! AusbeuterFirma
Environmental and social responsibility
Überhaupt keins ! Unnötige Strecken, schreckliche Tourenplanung!
Collegiality
Jeder gegen Jeden ...
Interaction with older colleagues
Respektlos
Leadership behavior
Kaum erreichbar, Überheblichkeit, die Fehler immer bei anderen Suchen - Mobbing auf hohen Niveau
Working conditions
Bescheiden
Communication
Extrem schwer ! Viel bla bla , kommt aber nichts bei rum - ausser heiße Luft
Equality
Bestimmt NICHT - in dieser Firma
Interesting tasks
Keine !!
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlechtester Arbeitgeber ever
Former EmployeeDid no longer work at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Alle trinken viel Alkohol und Ähnliches
What I dislike about the employer
alles
Collegiality
Katastrophe. Viele tun eins auf beste Freunde und haben einen dann zu seinem eigenen Vorteil in die Pfanne gehauen
Interaction with older colleagues
die meisten kollegen waren zw. 25 - 35
Leadership behavior
Unter aller S **....Auf Wünsche und sonstige Anmerkungen wird null eingegangen. Hier hatte einfach jeder mal was mit jedem
Communication
Kommunikation ? = 0
Salary/Social benefits
Es wurde viel versprochen, das war leider nur dummes geredet. Gehaltserhöhungen gibt es hier nicht, außer man hat ein Verhältnis mit den Führungskräften
Interesting tasks
Man tut hier einfach jeden Tag das selbe. Es gibt überhaupt keine Abwechslung bei der Arbeit. Da kann man sich genauso gut ans Band einer Produktionsfirma stellen.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Viel Negatives wird schön geredet, oder Zuständigkeiten verschoben/abgewälzt
EmployeeWorked at Solutions 30 in Ludwigsburg, Baden-Württemberg at the time of review.
What I dislike about the employer
Quantität bevorzugt (Quantitätspunkte in der Bonusapp)
Suggestions for improvement
Lagerverwaltung (nach Autoinventur wird der Bestand nicht aktualisiert, somit ist jede Inventur fehlerhaft!), Routenplanung (Planer müssen selbst planen, nicht das System die Route planen lassen), bitte nicht mehr jammern, wenn man den Fehler nicht gleich findet!
Working atmosphere
Termindruck: "Kannst du nicht noch einen machen". Schon 5 Dachbodentermine im Sommer erledigt...
Environmental and social responsibility
Unnötig lange Fahrzeiten, hin und her. Weder wirtschaftlich noch ökologisch!
Career/Professional development
Karriere nicht möglich, in welche Richtung denn?
Collegiality
Aber nur die Bereiche unter sich (Büro, Lager, Techniker)
Leadership behavior
Wenn man jemanden mal ans Telefon bekommt
Working conditions
Ein "Cooling package" wird im Sommer geboten. Eine Flasche Wasser
Communication
Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht. Unwichtiges wird in den Vordergrund gestellt
Interesting tasks
Nach einigen Jahren, gibts nichts mehr Neues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.