Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Solvadis
Bewertung

Persönliche viele Entwicklungsmöglichkeiten, das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei solvadis distribution gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantworltiches Arbeiten und die Freiheit in der Entscheidungsfindung.

Arbeitsatmosphäre

Beschreibung der Arbeitsatmosphäre hat etwas von: " Wie man in den Wald hineinruft,...". Insofern kann ich sagen: "Die Arbeitsatmosphäre war gut!" :-)

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings zur Weiterentwicklung wie man das so in guten Unternehmenkennt. Es gibt Quartalsmeetings zur Geschäftsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist schon eng an Arbeitsatmosphäre und folgt den gleichen Grundsätzen. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen auch jemanden mit dem man nicht so gut kann. That's life.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich im Rahmen und können ggfs. auch abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden schon mit einbezogen, jedoch gibt es über die Zieldefinition unterschiedliche Auffassung. Hier nur drei Punkte. Am liebsten hackt man halt auf den Vorgesetzten :-)

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Gestaltung und hohen Entscheidungsspielraum das ist toll. Am Ende des Tages muss aber die Arbeit erledigt werden. Och - Schade.

Gleichberechtigung

Ich lege darauf keinen Wert und möchte aus diesem Grunde keine Stelle erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wiederum finde ich wichtig und soweit ich das abschätzen kann erfolgt hier ein fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Hardware wird regelmäßig ausgetauscht, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Sehe ich auch als normal an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man versucht möglichst viel per Schiff zu transportieren ist das schon ein Beitrag zum Umweltschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung wird extern wie intern viel investiert.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden