Bei Solvadis läuft einiges falsch, Kernmannschaft unzufrieden. Das Unternehmen ist nicht in der Neuzeit angekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles positive stammt aus alten, längst vergangenen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz bei der Vergabe von Dienstwagen, hier galt: Sympathie vor tatsächlichem Nutzen. Das ist einfach nur ungerecht und entspricht nicht der so hochgelobten Unternehmenskultur. Gehaltsanpassungen fanden nicht statt, viele Mitarbeiter haben seit Jahren trotz gutem Geschäft keine Erhöhung erhalten, hier fand keinerlei Wertschätzung statt. Die Firma vergisst, dass am Ende des Tages jeder dort wegen des Geldes arbeitet und dies maßgeblich für die Stimmung im Unternehmen verantwortlich ist.
Mit Events lässt sich das nicht kaschieren.
Verbesserungsvorschläge
Greifbare Benefits einführen die einen echten Mehrwert bieten.
Die Anzahl der Urlaubstage auf ein normales Niveau anheben.
Versprechen einhalten und offen kommunizieren, wenn diese dann doch nicht eingehalten werden.
Sehr harte H&R Führung. Auf Expertise der Führungskräfte hören.