Solvadis als Arbeitgeber: Viel Luft nach oben

November 2021

Viel Luft nach oben

2,2

Nicht empfohlen

November 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei solvadis distribution gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Kaffee, Wasser und Obst gratis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorherige Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Frischer Wind ganz oben ist dringend nötig. Vertrauen in die Mitarbeiter ganz wichtig. Und die Kungeleien und das Posten zuschieben muss ein Ende haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der Abteilung. Überwiegend steht Kontrolle vor Vertrauen. Der Druck steigt von oben nach unten.

Work-Life-Balance

365 Tage 24 Stunden Bereitschaft. Und wenn im Urlaub das Handy aus ist, wird es nicht unbedingt gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B ist hilfreich. Ohne das keine Chance. Weiterbildungen werden angeboten, dann aber nicht bewilligt und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Jeder Cent muss "erbettelt" werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um was ?

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr nette und kompetente Kollegen. Allerdings ist die Wahrnehmung des Managements oftmals eine andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar teilweise aus dem Ruhestand geholt. Warum auch immer...

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es sehr auf die Abteilung an. Das Management legt viel Wert auf Kontrolle. Mitarbeiter werden verheizt, daher wohl auch die enorme Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

IT ist gut, Standorte gut erreichbar.

Kommunikation

Wiederum abhängig von der Abteilung in der man ist. In der Zentrale scheint es besser zu sein als außerhalb.

Gleichberechtigung

Wenn man in den alten Seilschaften hängt, ja. Sonst nicht.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber auch viel Routine.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SchusterPersonalbereich solvadis group/RecruiterJuni 2022

Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung der solvadis distribution gmbh.

Ihr Kritikpunkt "Work-Life-Balance" erschrickt mich doch etwas. 24-Stunden Bereitschaft, bei nicht vorhandener Betriebsvereinbarung dazu?
Diese 24-Stunden-Bereitschaft geschieht in der Praxis vor allem in Arbeitsbereichen, in denen Menschen rund um die Uhr versorgt werden müssen. Als Arzt im Krankenhaus, in der Pflege, in der sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, beider Feuerwehr oder im Rettungsdienst. Aber bei einem Dienstleister in der Vermarktung und Distribution von Basis- und Spezialchemikalien?
Und zum Diensthandy: Der Urlaub dient der Erholung.
Die Rechtsprechung ist sich mittlerweile einig, dass Arbeitnehmer ihren Urlaub nach den eigenen Freizeitwünschen gestalten können und sollen. Ein Anruf des Arbeitgebers im Urlaub widerspricht dem.

Umgang mit älteren Kollegen: Rückruf aus dem Ruhestand ist einmal geschehen, aus besonderen Gründen und der Ruheständler wollte das auch. Allerdings gebe es sicherlich andere Wege, den Know-how-Transfer der erfahrenen Kollegen, die in Rente gehen, sicherzustellen.

Ich lade Sie sehr gerne ein, mich persönlich zu kontaktieren, um das Feedback ausführlicher zu besprechen.

Vielen Dank und beste Grüße

Für den Personalbereich der solvadis group

Andreas Schuster

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.