Kann man machen,muss man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden lokale Vereine gefördert und es gibt Persönliche Hilfe z.B für Suchtkranke.
Oder auch Geschenkaktionen für Kinder zu Weihnachten.
Generell gutes soziales Engagement.
Auszubildenden wird nach Abschluss eine Stelle geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Hierarchie.
Undurchsichtige Personalentscheidungen.
Schlechtes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie flacher gestalten und engere Zusammenarbeit fördern.
Junge Kollegen motivieren am Standort zu bleiben mit guten Perspektiven für die Zukunft.
Personalentscheidungen enger mit der betroffenen Gruppe und Mitarbeitenden Bereichen besprechen.
Vorgesetzte besser Schulen und internen bevorteiligten Beziehungen einhalt Gebieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis im Team ist soweit okay leider wird nicht auf eine faire Arbeitseinteilung geachtet.
Führende Angestelle,vorallem solche mit Personalverantwortung halten sich für was besseres,sind herablassend,scheuchen einen hin und her.
Grüßen teilweise nichtmal.
Kommunikation
Man wird gut über die Betriebliche Situation aufgeklärt und bekommt Neuerungen relativ schnell mit.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilubgsabhängig. Von ganz schlecht bis gut ist vieles dabei.
Viele sind leider vorne hui und hinten pfui.
Es wird oft gelästert.
Work-Life-Balance
Es gibt relativ gute Arbeitszeitregelungen und Überstunden sind nicht jeden Tag von Nöten.
Der Urlaub wird relativ fair geplant,das hängt jedoch auch von der Abteilung ab.
Man hat schon von Fällen gehört wo Vorgesetzte sich ihren Urlaub+noch nicht vorhandene Überstunden des kommenden Jahres als Abwesenheit eintragen und den "unteren" Mitarbeitern keine Chance geben da mit zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige Vorgesetze die sich Gedanken machen was ihr Verhalten und ihre Entscheidungen bewirken.
Teilweise sind ganze Arbeitsgruppen frustriert und entsprechenden Vorgesetzten ist es einfach egal, weil sie ja am "längeren" Hebel sitzen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird leider nicht immer Fair verteilt und es gibt wenige Interessante Dinge.
Das meiste sind die selben Probleme aufgrund der selben Ursachen wo einfach kein Geld investiert wird.
Gleichberechtigung
Da ich bis jetzt keinen Fall von Diskriminierung mitbekommen habe vermute ich das es hier keine oder wenige Probleme gibt.
Jedoch sind Aufstiegsentscheidungen oft undurchsichtig und teilweise unverständlich für die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Arbeitsbedingungen
Es wird ziemlich viel für eine gute Arbeitsumgebung getan wie z.B Klimaanlagen,neue Monitore oder Stühle in der Messwarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt und Klimaschutz wird so gut es geht beachtete
Jedoch könnte man mehr Müll vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt Pünktlich, es gibt gute Sozial- und Hilfeleistungen.
Es wird jedoch wie man hört auf dem niedrigst möglichen Tarif eingestellt.
Image
Es gibt solche und solche.Die einen reden gut die anderen schlecht.
Leute die lange da sind reden,zumindest intern eher schlecht über die Firma.
Was nach außen getragen wird ist wieder was anderes.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für den Aufstieg sind undurchsichtig.
Weiterbildungen gibt es, aber nur wenn die Firma davon direkt profitiert.