4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes und familiär geführtes IT-Consulting Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offener, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Eingestehen von Fehlern bis zur Geschäftsführung hinauf.
Püktliche Zahlung des Gehalts.
Einhalten von Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich in meinen knapp 3 Jahren äußerst positiv, offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung als auch meine Vorgesetzen pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitern. Die Firmenevents waren in der Regel ein Sommerfest, der JP-Morgan Lauf und ein Weihnachtsfest , bei dem vor allem das Sommerfest immer ein sehr schönes Highlight mit großer Wertschätzung war und die eigene Familie teilnehmen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind je nach Kundensituation einzuplanen. Es gibt also keinerleit Vorgaben seitens der Firma. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Sind diese, aufgrund der Projektsituation erforderlich, sollen oder müssen diese im Anschluss abgefeiert werden.
Zudem achtet die Geschäftsführung darauf Projekte nur aus der Region zu gewinnen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ein geregeltes Familienleben fortzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollen jedes Jahr stattfinden, müssen aber aktiv eingefordert werden und haben dann dennoch nicht jährlich stattgefunden.
Es existiert ein Online Schulungsservice. Allerdings waren hier die Anzahl der Lizenzen begrenzt und man hat versucht in einem Verteilungsverfahren jedem den Zugang mal zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde sehr pünktlich bezahlt und auch bei der Prämienauszahlung gab es keine Probleme.
Sozialleitstungen wurden mir nicht angeboten und somit auch nicht in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet sehr auf soziale Aspekte wie z.B. das Spenden von Geldern zur Weihnachtszeit an regionale Hilforganisationen und Vereine in der Umgebung. Hier werden Teile des Gewinns und durch den Verzicht von Kundengeschenken Gelder bereitgestellt. Die Mitarbeiter sind zudem aufgerufen Wünsche für Hilfsempfänger zu benennen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit war ich in einem sehr kleinen Team ebim Kunden im Einsatz und hatte dennoch das Gefühl zur Familie der Solveno dazuzugehören. Der Flurfunk funktioniert auch über Grenzen hinweg hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist sich darüber Bewusst welchen Wert berufserfahrene Kollegen haben und für dich Mischung wichtig sind.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten zu denen ich Kontakt hatte kann ich nur sagen, dass diese immer offen mit mir umgegangen sind. Sie waren immer ansprechbar und haben sich auch kurzfristig um meine Belange gekümmert. Eine Wertschätzung war stets spürbar und wurde auch kommuniziert. Die Intensität der Betreuung wurde anhand der eigenen Expertise und Notwendigkeit geteuert.
Arbeitsbedingungen
Diese Kategorie ist für mich schwer zu beantworten, da ich zu 100% bei Kunden eingesetzt bin. Für die internen Meetings etc. ist vor allem die Geschäftsstelle in Wiesbaden top geeignet gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation war überwiegend gut bis sehr gut. Man versucht auch in einem stetigen internen Verbesserungsprozess die Bedürfnisse der Mitarbeiter abzuholen und die Kommunikationskanäle und Inhalte zu optimieren.
Gleichberechtigung
Es wird sich intern mit dem Thema aktiv auseinander gesetzt und an einem Einheitlichen Firmenleitbild zu diesem Thema gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es wird, wie im Beratungsgeschäft typisch, anhand der Expertise nach Projekten auf dem Markt geschaut. Dadurch, dass es wenig interne Projekte gibt und der Kundenstamm überschaubar ist, hält sich die Auswahl der Projekte in Grenzen. Es wird aber frühzeitig überlegt in welchem Umfeld man eingesetzt werden könnte und ggf. mit einer Schulung dabei geholfen die Chancen auf ein neues Thema zu steigern.
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Tolle Firma mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlicher und netter Umgang unter Kollegen. Alle sind sehr motiviert und hilfsbereit!
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Der Ruf ist exzellent und steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Es gibt im Prinzip keine Überstunden (freiwillig möglich, müssen aber "abgebummelt" werden)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Pink University, große Wissensdatenbank), außerdem zahlt die Firma die Studiengebühren z.B. der Fernuni!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich leider am unteren Ende der Skala im Vergleich zu anderen IT Consulting Firmen. Man sollte zusätzlich bedenken, dass die Firma im Rhein-Main-Gebiet aktiv ist. Die Mieten / Lebenshaltungskosten sind hier nun mal deutlich höher als im Rest von Deutschland (München mal ausgenommen). Dennoch möchte ich positiv hervorheben, dass auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird (einige Kollegen bekommen die Fahrtkosten erstattet, einige bekommen ein Handy gestellt, einige sogar die Kosten für Kinderbetreuung erstattet)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgerpägt, die Geschäftsleitung achtet sehr darauf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, oft schon legendär zu nennen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und für Ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super korrekt und extrem nett und umgänglich. Wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis, das gilt natürlich nicht für alle Mitarbeiter und auch nicht alle Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in dem es öfter mal laut ist, das liegt aber am Kunden und nicht an der solveno GmbH (wir arbeiten direkt vor Ort beim Kunden).
Kommunikation
Leider eine Schwäche der Firma, viele Entscheidungen der Führungsebene werden nicht genügend kommuniziert. Wenn Kommunikation stattfindet, dann oft intransparent.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind meiner Ansicht nach absolut gleichberechtigt. In dieser Firma wird ausschließlich nach Skill, Berufserfahrung und Bildungsabschluss geschaut, nicht nach Geschlecht, Religion oder Herkunft!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und spannende Projekte. Wenn man sich in seinem Projekt langweilt (weil man längere Zeit das Gleiche macht z.B.), kann man auch den Wunsch nach einem neuen Projekt äußern, dann werden die Projekte rotiert.
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Schlagkräftiges junges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Geniales Team
Vorgesetztenverhalten
Transparenz in allen Entscheidungen
Interessante Aufgaben
DAX100 Konzerne
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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solveno GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird solveno durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich solveno als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.