- Solvino GmbH14.Mai 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Contra
verzögerte Gehaltszahlungen, gesamte Verantwortung für Erfolg des Betriebs liegt bei den mit gerade einmal Mindestlohn entlohnten Hilfskräften
- FirmaSolvino GmbH
- StadtHamburg
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichLogistik / Materialwirtschaft
Kommentar des Arbeitgebers
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vorab vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast um uns ein Feedback zu geben. Zu unserem Bedauern kann es manchmal passieren, dass beide Seiten noch während der Probezeit feststellen: Die Zusammenarbeit wird nicht zufrieden stellend funktionieren. In der Regel bespricht man das dann sachlich und findet gemeinsam einen Weg. Woher nun Dein Unmut stammt und auf welchen Erfahrungen und Fähigkeiten Deine "Warnung" beruht, ist hingegen absolut nicht nachvollziehbar. Vermutlich ist dies "nur" der gefühlten Anonymität geschuldet. Und es mag banal klingen: Wie in jeder Firma ist nicht eine einzelne Person oder eine Gruppe von Mitarbeitern entscheidend, vielmehr: ~ Teamwork ~ ist der Schlüssel zum Erfolg. Immer. Dazu gehört auch, sich an einfache Konzepte wie Pünktlichkeit, Engagement und Ehrlichkeit zu richten. Leider traf das bei Dir nicht zu, so dass wir bereits nach kurzer Zeit eine verhaltensbedingte (!) Kündigung aussprechen mussten. Weiteres müssen wir an dieser Stelle wohl nicht mehr dazu sagen. Wir wünschen Dir trotzdem alles Gute auf Deinem weiteren Weg, und vielleicht hast Du ja auch etwas Positives aus Deiner Zeit bei uns mitgenommen. Mit herzlichen Grüßen Dein Solvino-Team PS: Mitgenommen hast Du auf jeden Fall einige Artikel, die immer noch nicht von Dir bezahlt wurden - das solltest Du schnellstens nachholen.
Dr. Kai Grimme
Geschäftsführer