Enttäuschend auf ganzer Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mittagsverpflegung (wenn es mal welche gibt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben ausführlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Auf Experten hören und nicht selber alles besser wissen.
Mitarbeiter nicht anbrüllen und wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Druck an allen Stellen, während beim Management beliebte Mitarbeiter eine ruhige Kugel schieben.
Kommunikation
Unterirdisch schlecht. Man fühlt sich nie ehrlich informiert, insbesondere bei kritischen Themen. Ausgewählte Menschen behalten wichtige Informationen regelmäßig für sich und wir Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz okay innerhalb der Teams aber außerhalb macht mittlerweile jeder sein eigenes Ding, um nicht negativ beim Management aufzufallen.
Work-Life-Balance
Geht so. Wird zwar sehr hochgehalten das Thema, aber in der Praxis regelmäßig ignoriert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gibt es zwar, wird aber vom Management nicht gern gesehen. Es sei denn, es betrifft die Führungskräfte selbst, dann geht plötzlich alles.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich das Schlimmste in diesem Unternehmen. Gute Führungskräfte wurden zwar eingestellt, sind aber mit ihrem modernen Führungsstil nicht weitergekommen und mittlerweile fast alle wieder gegangen.
Es fehlt an offener und ehrlicher Kommunikation. Zudem genießen Führungskräfte viele Privillegien, die sie uns Mitarbeitern nicht zugestehen.
Einige Vorgesetzte sieht man eigentlich nie und fragt sich auch, welche Aufgabe die eigentlich haben. Andere Vorgesetzte brüllen die Mitarbeiter an, wenn sie nicht ihren Willen bekommen.
Interessante Aufgaben
Es mag interessante Aufgaben in der Firma geben, zum Beispiel in der Forschung und Entwicklung. In der Verwaltung ist es leider stumpfes Abarbeiten von Arbeitsaufträgen der Geschäftsführung auf maximal Sachbearbeiterniveau.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung wegen des Geschlechtes habe ich nie wahrgenommen. Allerdings nur zwei Sterne, da die Gleichheit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern einfach so krass ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Punkte bekannt
Arbeitsbedingungen
Furchtbar. Unpraktische, teilweise laute Räume mit schlecht ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer nicht zeitgemäßen IT. Das Unternehmen spricht zwar immer von Digitalisierung und modernen Arbeitsbedingungen, ist aber bei beiden Themen eigentlich noch in der Steinzeit. Das Management ist auch nicht bereit, sich dem technischen Fortschritt anzupassen und moderne IT Lösungen zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verkauft sich gerne als Ökofirma. Produkte wie Öl- und Gasheizungen, Dieselautos als Dienstwagen usw. sprechen eine andere Sprache. Eigentlich nur Marketing, was jenseits der Realität ist.
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt und unterdurchschnittlich schlecht für die Region Braunschweig.
Image
Die Produktbewertungen, die man im Internet findet, sprechen Bände. Ebenso wie die Arbeitgeberbewertungen hier auf kununu.
Fragt man die Geschäftsführung, ist Solvis ein Gesamtanbieter für Energiesysteme. In der Realität ist es ein klassischer Heizungsbauer.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei der Geschäftsführung beliebt ist, kommt weiter und bekommt sämtliche Zuwendungen. Alle anderen werden an der kurzen Leine gehalten. Weiterbildungen gab es in den letzten Jahren keine einzige für die normale Belegschaft.