Rundum zufrieden mit Solvis als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Wachstumsphase - es geht bergauf!, die Gutscheinkarte, die wertschätzende Atmosphäre untereinander, die Verwirklichung eigener Ideen, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich erwähnenswertes fällt mir nicht ein. Ich bin rundum zufrieden mit Solvis als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich gut.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, in denen die Geschäftsleitung ausführlich und ehrlich alle wichtigen Informationen kommuniziert. Außerdem werden wichtige Infos von den Abteilungsleitern direkt an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung kann ich Gleitzeit und Homeoffice wahrnehmen. Ich habe, wenn ich spontan mal einen Tag Urlaub brauchte, diesen immer ohne Probleme bekommen. Auch einen oder einen halben Tag Zeitausgleich ist ohne Probleme möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten und die Geschäftsführung immer als nett, offen, fair und hilfsbereit wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben, die operativ halt gemacht werden müssen, aber neue Projekte und die Umsetzung eigener Ideen kommen nicht zu kurz. Deshalb 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Ist grundsätzlich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich noch nie etwas negatives mitbekommen oder von älteren Kollegen gehört.
Arbeitsbedingungen
Durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit sehr gut. Einen Stern Abzug gibt's für die Großraumbüros und die teilweise noch veraltete IT, wobei die IT-Komponenten am Arbeitsplatz aktuell nach und nach erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausgeprägt vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. In diesem Jahr gab es für alle Mitarbeiter eine Lohnerhöhung von 5 %. Im nächsten Jahr soll das Gehalt wieder um 5 % erhöht werden. Die gesetzlichen Möglichkeiten an steuerfreien Auszahlungen an die Mitarbeiter werden voll ausgereizt. Das gilt auch für den Corona-Bonus in diesem Jahr. Monatlich wird eine Gutscheinkarte mit 40 € aufgeladen.
Image
Das Image ist bei unseren Handwerkspartnern und Endkunden grundsätzlich gut, wobei es natürlich Ausnahmen gibt. Es gibt aber noch viele Möglichkeiten, die Kundenzufriedenheit weiter zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist das Thema Weiterbildung trotz mehrmaligen Ansprechens in den letzten Jahren komplett untergegangen. Hier besteht Verbesserungspotential.