War mal Top...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Markenimage macht es im Vertrieb relativ leicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Aufgeblasene Strukturen bereinigen, offene Kommunikation, Führungspositionen nicht nach dem Wegbefördern Prinzip besetzen sondern nach Qualität und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb Einzelkämpfer mit dem Versuch der Führung mittels Salesforce-Reports statt persönlichem Kontakt
Image
Gilt nach wie vor als Marktführer
Work-Life-Balance
AT keine Arbeitszeitregelung daher auch keine "Überstunden". Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überschaubar gefördert wenn man sie Einfordert, Karriere nur wenn der Nasenfaktor passt. Wenig bis gar nicht von Ausbildung, Erfolg, oder Arbeitseinsatz abhängig
Gehalt/Benefits
Nicht einheitlich und hängen vom Nasenfaktor ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ist OK, jedoch ausgeprägte Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von der Konzernmutter unreflektiert auf die Mitarbeiter umgelegt. Mitarbeitergespräche werden der Form halber mit gesteuertem Inhalt geführt. Es geht hier nicht um die Mitarbeiter. Kein Rückhalt durch Vorgesetzte erkennbar.
Arbeitsbedingungen
sind Standard
Kommunikation
Subjektive gefilterte "Marktführer" Darstellung. Eigene Produktnews oder Benachrichtigungen zu Schwierigkeiten erhält man von seine Kunden statt vom Unternehmen
Gleichberechtigung
Keinen Frauen in der nennenswerten Führung, Aussagen wie, Frauen in meinem Team kann ich nicht gebrauchen von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sales wie überall