76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre, Dynamik und Worklife Balance
Der internationale Austausch könnte noch intensiviert werden.
Arbeitsplatz noch moderner gestalten und ausstatten. Noch mehr Nachwuchs gewinnen und an das Unternehmen binden.
Guter Teamspirit
Ausgewogenes Verhältnis (Home Office, flexible Arbeitszeiten, etc.)
Wird fortwährend gelebt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Unzählige Sonderleistungen und Vergünstigungen
Engagiert sich lokal in Projekten
Guter Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen & Kolleginnen
Fair, transparent & vertrauenswürdig
Büros werden immer wieder modernisiert
Sehr transparent und klar
Könnte noch besser sein, insbesondere auf Führungsebene
Immer wieder neue Projekte und spannende neue Aufgaben
Ich fand alles gut und habe mich sehr wohl gefühlt
Die Aussagen über die Bewertungen verschiedener Abteilungen wie Blindarm etc…..und Vorgehensweisen bei Mitarbeitergesprächen( nach meiner Erfahrung nur noch mit BR)
3Chefs in 4 Jahren ist schwierig
Genauer Blick auf wer was kann
Die Work-Life-Balance ist in sehr Gut, es gibt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice, was den Alltag deutlich erleichtert. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und auf dem aktuellen Stand.
Bereiche mit Verbesserungspotenzial sind vor allem die interne Kommunikation und in manche Entscheidungsprozesse, die etwas schneller laufen könnten. Insgesamt wird aber viel getan, um die Zusammenarbeit und Abläufe stetig zu verbessern.
Die Balance zwischen Engagement auf der Arbeit, sozialem Umfeld, innovative Entwicklungen und persönlichem Miteinander stimmt einfach bei Somfy.
Ups, jetzt muß ich überlegen: manche Strukturen könnten weniger langatmig und flexibler sein
Außer das das positive Bild welches wir haben und empfinden noch stärker nach Außen getragen werden sollte, fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Wie in eine große Familie wird man bei Somfy aufgenommen und integriert. Es wird viel im Hintergrund geleistet um ein persönliches Wohlfühlen zu ermöglichen.
Sowohl bei unseren Kunden, als auch im Kollegium besteht eine sehr hohe Meinung über unser Unternehmen Somfy. Die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird nach außen getragen.
Noch nie einen Arbeitgeber erlebt wo so fair auch auf das persönliche Befinden des Mitarbeiters geachtet wird
In Entwicklungsgesprächen werden eigene Fähigkeiten und Stärken ausgebildet und Chancen aufgezeigt.
Nur ein kurzes Statement: sehr fair. Sowohl Grundgehalt als auch die begleitenden Sozialleistungen
Wenn alle europäischen Unternehmen dieses soziale und umweltpolitische Niveau wie Somfy hätte, wären wir einen großen Schritt weiter.
Im Team herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Erfahrungen werden selbstverständlich weiter gegeben und gelehrt. Es spricht für sich dass ein Großteil der Mitarbeiter schon langjährig beim Unternehmen sind.
Sehr faires Miteinander. Eigene Positionen werden angehört, gemeinsam diskutiert und abgewogen. Richtung und Ziele werden im richtigen Maß erarbeitet und begründet.
Ohne eigenes Bemühen hält Somfy seine Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und fördert soziales Miteinander in den Räumen (Kaffeküche, Ruhezonen...)
Regelmäßige Meetings und Sitzungen sind selbstverständlich und das Wichtigste: auch über diese geplanten Treffen findet sich jederzeit ein offenes Ohr
Zum Glück kein Thema. Egal welche Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht oder sexuelle Orientierung. Bei Somfy findet jeder sein gleichberechtigtes Zuhause
Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeitsziele. Auch eigene Anregungen werden angenommen und erörtert.
Familiär, positiv, kollegial, gelebter Teamgeist
Home office und Gleitzeit
Sozialleistungen sind sehr gut
Sozialprojekte mit Mitarbeiterbeteiligung, viele Projekte rund um Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Es macht Spaß bei Somfy zu arbeiten. Dies liegt u.a. auch an den vielen tollen Kolleginnen und Kollegen.
Transparenz auf beiden Seiten ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch gelebt.
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig auf verschiedenen Wegen (Video, Mitarbeiterversammlung, Teammeetings etc. ) kommuniziert.
Eigeninitiative und Engagement wird wertgeschätzt. Ideen, Anregungen etc. nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Kollegialität und Teamgeist werden großgeschrieben, und auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig. Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, und man spürt, dass gute Arbeit wirklich anerkannt wird.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen – beruflich wie menschlich. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und auch über Abteilungsgrenzen hinweg herrscht ein gutes Miteinander.
Das Führungsverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv und wertschätzend. Man hat das Gefühl, dass die Führungskräfte echtes Interesse an der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden haben.
Sehr harmonisches Miteinander
Durch Homeoffice und teils flexible Arbeitszeiten kann man seine Woche selbst gestalten
Schulungen und Weiterbildungen werden laufend angeboten. Es bieten sich auch ausreichende Aufstiegschancen und man wird hier sehr gut unterstützt
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und ist angemessen für die jeweilige Tätigkeit
Es gibt laufend Projekte um diese Punkte ständig anzupassen und auszubauen. Also kein Stillstand auf veralteten Werten
Es ist ein konstruktives Miteinander auch Abteilungsübergreifend
Langjährige Mitarbeit wird wertgeschätzt
Kommunikation auf Augenhöhe, Entscheidungen werden wenn möglich gemeinsam erarbeitet.
Technik ist immer auf einem aktuellen Stand. Es gibt flexible Arbeitsplätze, die alle gleich ausgestattet sind.
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig und transparent ins Unternehmen kommuniziert
Die Aufgaben sind innerhalb des Teams klar gesetzt und gut aufgeteilt. Teils auch rotierend so dass man immer wieder neue Aufgaben bekommt.
Homeoffice - Regelung
Eigene sehr gute Kantine
Gute Homeoffice Regelung
Somfy legt viel Wert auf Klimaneutralität
Das Arbeitsklima ist sehr kollegial.
Somfy fördert die individuelle Karriere
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
An manchen Stellen dürfte die Kommunikation etwas transparenter gestaltet werden.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig
Es ist nie langweilig, tolle Kantine mit einem richtigen Koch und das Essen wird bezuschusst.
Projekte zu Ende bringen bevor das nächste gestartet wird.
Offenes und faires Miteinander
50% Homeoffice möglich, teilweise viele neue Projekte und Veränderungen parallel die dann schon herausfordernd sind
Teamübergreifendes Miteinander
auf Augenhöhe
Direkte Kommunikation, Geschäftsführer macht z.B. ein Video mit allen wichtigen Punkten nach der Monatsbesprechung für alle Mitarbeiter
mehr wie genug
So verdient kununu Geld.