Somfy GmbH als Arbeitgeber
Somfy
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Videos
Standort
Standorte Inland
Rottenburg a.N.
Elsbethen-Glasenbach
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Gesamtpaket mit vielen Mitarbeiterbenefits, flexibelen Arbeitszeiten, Home Office und einem sehr guten Arbeitsklima.
Es ist nie langweilig, tolle Kantine mit einem richtigen Koch und das Essen wird bezuschusst.
Kantine und GF
Mitarbeiterentwicklung, Teamgeist, Innovationskraft, Werte
Zukunftsorientierung, Miteinander und Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der internationale Austausch könnte noch intensiviert werden.
Alles schön reden, Führungskräfte meistens überfordert und üben nur Druck aus und reden ist gleich nicht möglich.
Entscheidungen werden nicht immer auf der richtigen Ebene getroffen
Ups, jetzt muß ich überlegen: manche Strukturen könnten weniger langatmig und flexibler sein
Unqualif FK
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz noch moderner gestalten und ausstatten. Noch mehr Nachwuchs gewinnen und an das Unternehmen binden.
Fk auf den Prüfstein
Es wäre wünschenswert, noch stärker in die Gestaltung des Gebäudes sowie in Möglichkeiten zu investieren, die eigenen Produkte und Lösungen für Kunden, Partner und Mitarbeitende erlebbar zu machen. Dieses Thema steht jedoch bereits auf der Agenda und soll noch im laufenden Jahr aktiv angegangen werden.
Bereiche mit Verbesserungspotenzial sind vor allem die interne Kommunikation und in manche Entscheidungsprozesse, die etwas schneller laufen könnten. Insgesamt wird aber viel getan, um die Zusammenarbeit und Abläufe stetig zu verbessern.
Außer das das positive Bild welches wir haben und empfinden noch stärker nach Außen getragen werden sollte, fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Somfy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Guter Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen & Kolleginnen
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen – beruflich wie menschlich. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und auch über Abteilungsgrenzen hinweg herrscht ein gutes Miteinander.
Es macht Spaß bei Somfy zu arbeiten. Dies liegt u.a. auch an den vielen tollen Kolleginnen und Kollegen.
Im Team herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Es herrscht ein gutes und zum Teil jahrelanges Miteinander. Jeder weiß was er am Anderen hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somfy ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sehr gut
Sozialleistungen toll, Gehalt könnte es immer mehr sein. Ist definitiv kein Gehalt wo man nicht in einer anderen Firma auch verdienen könnte.
Gehalt könnte am Anfang besser sein. Dies wird aufgrund von Leistungen gesteigert. Mehr Aufgaben, mehr Gehalt.
Karriere Möglichkeiten bestehen, hängen aber sehr von Sympathien und Vitamin B ab, weniger von tatsächlichen Engagement und Können
Nicht einheitlich und hängen vom Nasenfaktor ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wird fortwährend gelebt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen und Weiterbildungen werden laufend angeboten. Es bieten sich auch ausreichende Aufstiegschancen und man wird hier sehr gut unterstützt
Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv gefördert und sind Teil eines jährlichen Entwicklungsgesprächs.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt von HR und Vorgesetzten
Wenn jemand motiviert ist, gibt es auch Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Somfy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Somfy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Somfy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Somfy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
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KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Somfy
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Somfy
Branchendurchschnitt: Industrie