Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtStandorte Inland
Rottenburg a.N.
Elsbethen-Glasenbach
Es ist nie langweilig, tolle Kantine mit einem richtigen Koch und das Essen wird bezuschusst.
Mitarbeiterentwicklung, Teamgeist, Innovationskraft, Werte
Homeoffice - Regelung
Eigene sehr gute Kantine
Die Work-Life-Balance ist in sehr Gut, es gibt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice, was den Alltag deutlich erleichtert. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und auf dem aktuellen Stand.
Die Balance zwischen Engagement auf der Arbeit, sozialem Umfeld, innovative Entwicklungen und persönlichem Miteinander stimmt einfach bei Somfy.
Die Aussagen über die Bewertungen verschiedener Abteilungen wie Blindarm etc…..und Vorgehensweisen bei Mitarbeitergesprächen( nach meiner Erfahrung nur noch mit BR)
3Chefs in 4 Jahren ist schwierig
Entscheidungen werden nicht immer auf der richtigen Ebene getroffen
Der internationale Austausch könnte noch intensiviert werden.
Alles schön reden, Führungskräfte meistens überfordert und üben nur Druck aus und reden ist gleich nicht möglich.
Ups, jetzt muß ich überlegen: manche Strukturen könnten weniger langatmig und flexibler sein
Bereiche mit Verbesserungspotenzial sind vor allem die interne Kommunikation und in manche Entscheidungsprozesse, die etwas schneller laufen könnten. Insgesamt wird aber viel getan, um die Zusammenarbeit und Abläufe stetig zu verbessern.
Außer das das positive Bild welches wir haben und empfinden noch stärker nach Außen getragen werden sollte, fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Arbeitsplatz noch moderner gestalten und ausstatten. Noch mehr Nachwuchs gewinnen und an das Unternehmen binden.
Projekte zu Ende bringen bevor das nächste gestartet wird.
nicht zu viele Themen auf einmal angehen
Der am besten bewertete Faktor von Somfy ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ohne eigenes Bemühen hält Somfy seine Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und fördert soziales Miteinander in den Räumen (Kaffeküche, Ruhezonen...)
Büroausstattung super , Kantone sorgt für leibliches Wohl
Technik ist immer auf einem aktuellen Stand. Es gibt flexible Arbeitsplätze, die alle gleich ausgestattet sind.
Büros werden immer wieder modernisiert
Man hat alles was man braucht. Eine klasse Kantine und viele Rückzugsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somfy ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sehr gut
Sozialleistungen toll, Gehalt könnte es immer mehr sein. Ist definitiv kein Gehalt wo man nicht in einer anderen Firma auch verdienen könnte.
Gehalt könnte am Anfang besser sein. Dies wird aufgrund von Leistungen gesteigert. Mehr Aufgaben, mehr Gehalt.
Nicht einheitlich und hängen vom Nasenfaktor ab
Man darf nicht viel erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden laufend angeboten. Es bieten sich auch ausreichende Aufstiegschancen und man wird hier sehr gut unterstützt
Wird fortwährend gelebt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn jemand motiviert ist, gibt es auch Möglichkeiten
Somfy fördert die individuelle Karriere
In Entwicklungsgesprächen werden eigene Fähigkeiten und Stärken ausgebildet und Chancen aufgezeigt.