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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOMIC Verpackungsmaschinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOMIC Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOMIC Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok aber es wird auf der Kernzeit rumgeritten

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird zunehmend schlechter

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unbrauchbar, vorgesetzte die zum Teil nichtmal fehlerfrei Nummern abtippen können, kein Kommunikation und mehr will ich auch gar nicht sagen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf fast jeder Ebene sehr schlecht, auser innerhalb der Abteilungen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang Interessant nach 3 Monaten langweilig

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und kurzfristige freie Tage sind kein Problem.

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