Unmenschliche Führungsebene, Kommunikation nur wenn es sein MUSS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich erzählte schwanger zu sein wurde mir dringend geraten, dass mein Mann die Elternzeit übernehmen solle und wenn ich nach dem Mutterschutz in Teilzeit arbeiten wollen würde, kein Platz mehr für mich im Unternehmen sein würde. Die beiden Damen aus der HR sind Frauen und Mütter! Leider verlor ich mein Baby kurz nach Silvester und Ende Januar sollte meine Probezeit vorbei sein. Ich teilte das der Firma mit, dass ich mein Baby verloren hatte und ich vorerst krankgeschrieben sei. Kurz nach Ablauf der Mutterschutzzeit erhielt ich meine Kündigung. Niemand rief an um mich vorzuwarnen oder sonstiges. Ich verstehe, warum dass Unternehmen keine junge Frau mit Kinderwunsch angestellt haben will, aber mit so wenig Menschlichkeit an die Situation heranzugehen ist bodenlos. Meine Kollegin, die mit mit im Januar ihre Probezeit beenden sollte wurde am letzten Tag vor Weihnachten entlassen, ohne ersichtlichen Grund. Die Kollegen werden dabei nie informiert meine Kollegin und ich mussten es unserer Abteilung selber sagen, als wir unsere Sachen abgegeben haben. Und den Azubis wird 20% unterm Mindestlohn bezahlt weil das ja ein "Familienunternehmen" sei und dies von der IHK so genehmigt sei. Also liebe Personalabteilung, bitte lasst euch im Bereich Kommunikation und Menschlichkeit noch einmal schulen, vielleicht hassen dann nicht alle Mitarbeiter die kündigen oder gekündigt werden euer Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und die Führungsebene sollte dringend überlegen, ob das der richtige Job für Sie ist, gerade die Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind klasse. Abteilungsleiter auch die meisten. Lässt sich gut arbeiten.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit, ein wenig Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
ist nicht die Beste, aber okay!
Kommunikation
Innerhalb des Teams okay, von der Führungsebene aber Katastrophal. Es wird nur etwas mitgeteilt, wenn es sein muss. Kündigungen durch den Arbeitgeber erfährt man meist nur durch den Flurfunk oder wenn jemand nicht mehr zur Arbeit kommt.
Interessante Aufgaben
Ist halt ein bestimmter Themenbereich, aber man macht den ganzen Tag nur dasselbe