2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst Euch nicht blenden !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage mitten in Köln, gute Anbindung an die KVB, Lidl und diverse Möglichkeiten für Mittagsessen sind in direkter Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexibelen Arbeitszeiten möglich, keine Gleitzeit, man muss immer samstags arbeiten, Öffnungszeiten=Arbeitszeiten, ein Tag frei innerhalb der Woche (zw. Mo. und Fr.), besondere Events die nach den Öffnungszeiten stattfinden oder verkaufsoffene Sonntage werden nicht extra vergütet, das läuft nur über Überstunden, sehr schlechte Bezahlung, man muss Mindestumsätze im Monat erreichen um überhaupt in den Genuß von Provisionen zu kommen,
wichtige Internas werden kaum weitergetragen, sehr schlechte Mitarbeiterführung und Motivation, als Verkäufer wird man für den (schlechten) Umsatz mit verantwortlich gemacht, permanente Diskussionen über das eigene Gehalt, kaum Aufstiegschancen, sehr weite Auslegung des Arbeitsvertrages = bedeutet dass das Verkaufspersonal sich auch um internetspezifische Dinge kümmern muss wie Blogpflege, HP betreuen, kleine Programmierarbeiten, Google Adverts, Facebookseite pflegen, etc.
Sämtliche Räume sind Videoüberwacht (sogar das Büro), außer Lager, Toilette und Küche. Man wird über die Kameras teilweise beobachtet. Sehr grenzwertig !!
Mehrarbeit wird erwartet.
Der Sozialraum (Küche) ist fensterlos im inneren des Gebäudes, ca. 6qm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Somnar durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Somnar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.