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Somnar 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zentrale Lage mitten in Köln, gute Anbindung an die KVB, Lidl und diverse Möglichkeiten für Mittagsessen sind in direkter Umgebung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine flexibelen Arbeitszeiten möglich, keine Gleitzeit, man muss immer samstags arbeiten, Öffnungszeiten=Arbeitszeiten, ein Tag frei innerhalb der Woche (zw. Mo. und Fr.), besondere Events die nach den Öffnungszeiten stattfinden oder verkaufsoffene Sonntage werden nicht extra vergütet, das läuft nur über Überstunden, sehr schlechte Bezahlung, man muss Mindestumsätze im Monat erreichen um überhaupt in den Genuß von Provisionen zu kommen,
wichtige Internas werden kaum weitergetragen, sehr schlechte Mitarbeiterführung und Motivation, als Verkäufer wird man für den (schlechten) Umsatz mit verantwortlich gemacht, ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Somnar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Somnar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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