Unternehmen mit deutlichen Schwächen im Personalmanagement. Nicht zu empfehlen für Bewerber und Kunden/Interessenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Work-Life-Balance, unfaire Bezahlung, mangelnde Wertschätzung, unklare Kommunikation, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und unangenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter zu hören und ihr Potenzial zu nutzen. Die Geschäftsleitung sollte sich regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen beteiligen, um das eigene Verständnis für das Geschäft zu vertiefen. Außerdem ist es unerlässlich, am Wohlfühlklima im Unternehmen zu arbeiten. Hierbei kann eine externe Firma unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es existiert nur auf Niederlassungsebene eine kollegiale Atmosphäre. Die Geschäftsleitung möchte nicht, dass sich die Kollegen untereinander verstehen. Es wird gelogen, und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Die Geschäftsleitung ist schnell überfordert.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt keine Informationen an die Niederlassung weiter. Änderungen erfährt man manchmal nur zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Operative kommuniziert und tauscht sich aus.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ist ein interner Mitarbeiter krank, stöhnt die Geschäftsleitung. Gern wird über die Mitarbeiter hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es liegt nicht im Interesse der Geschäftsleitung, dass sich die Internen wohlfühlen
Interessante Aufgaben
Der Bereich der Empfangsdienstleistung ist super, wenn man verstanden, worum es geht
Gleichberechtigung
Das findet nicht statt. In der Hauptverwaltung werden zum Jubiläum Blumensträuße übergeben. Die Niederlassung bekommt eine automatisch generierte Systemnachricht. Manchmal ist es auch vorgekommen, dass einem Jubilar keine Glückwünsche überbracht wurden.
Internen Mitarbeitern der HV, wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt. An die anderen wird nicht gedacht
Arbeitsbedingungen
Dieses oblag der Niederla
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist mit den Sozialleistungen nicht vertraut und zahlt die Gehälter unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst dafür sorgen, dass man sich weiterbildet