Somos 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Work-Life-Balance, unfaire Bezahlung, mangelnde Wertschätzung, unklare Kommunikation, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und unangenehme Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter zu hören und ihr Potenzial zu nutzen. Die Geschäftsleitung sollte sich regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen beteiligen, um das eigene Verständnis für das Geschäft zu vertiefen. Außerdem ist es unerlässlich, am Wohlfühlklima im Unternehmen zu arbeiten. Hierbei kann eine externe Firma unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Es existiert nur auf Niederlassungsebene eine kollegiale Atmosphäre. Die Geschäftsleitung möchte nicht, dass sich die Kollegen untereinander verstehen. Es wird gelogen, und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Die Geschäftsleitung ist schnell überfordert.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Ist ein interner Mitarbeiter krank, stöhnt die Geschäftsleitung. Gern wird über die Mitarbeiter hergezogen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss selbst dafür sorgen, dass man sich weiterbildet

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ist mit den Sozialleistungen nicht vertraut und zahlt die Gehälter unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es liegt nicht im Interesse der Geschäftsleitung, dass sich die Internen wohlfühlen

Arbeitsbedingungen

Dieses oblag der Niederla

Kommunikation

Die Geschäftsleitung gibt keine Informationen an die Niederlassung weiter. Änderungen erfährt man manchmal nur zufällig.

Gleichberechtigung

Das findet nicht statt. In der Hauptverwaltung werden zum Jubiläum Blumensträuße übergeben. Die Niederlassung bekommt eine automatisch generierte Systemnachricht. Manchmal ist es auch vorgekommen, dass einem Jubilar keine Glückwünsche überbracht wurden.
Internen Mitarbeitern der HV, wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt. An die anderen wird nicht gedacht

Interessante Aufgaben

Der Bereich der Empfangsdienstleistung ist super, wenn man verstanden, worum es geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt war immer pünktlich da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Empfangsmitarbeiterin hatte ich sehr schlechte Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber. Die Ansprechpartner wechselten ständig, sodass ich nie das Gefühl hatte, eine feste Person zu haben, an die ich mich wenden konnte. Stattdessen wurde ich immer wieder von einer Person zur nächsten weitergeschickt, was frustrierend und zeitraubend war.
Außerdem bekam ich oft falsche Informationen, was meine Arbeit sehr schwierig machte. Wichtige Details wurden entweder gar nicht gesagt oder stimmten nicht, was zu viel Verwirrung führte. Es wirkte so, als wären die Verantwortlichen überfordert und könnten die Situation nicht gut managen.
In dieser belastenden Atmosphäre sah ich keinen Ausweg mehr. Die ständige Unsicherheit und der Mangel an Unterstützung machten mir so viel Druck, dass ich befürchtete, krank zu werden. Letztendlich musste ich kündigen, um meine Gesundheit zu schützen. Ich hoffe, dass noch mehr kündigen und die Augen öffnen

Verbesserungsvorschläge

Als dringende Empfehlung: Es sollte ernsthaft in Erwägung gezogen werden, die gesamte Niederlassung auszutauschen. Das aktuelle Team, trägt massiv zu den schlechten Arbeitsbedingungen und der fehlenden Motivation der Mitarbeiter bei. Es sollte nicht nur auf Bildung der Empfangsmitarbeiter Wert gelegt werden, sondern auch auf die Qualifikation der Vorgesetzten. Vier verschiedene Ansprechpartner in einem Jahr, dass muss man erklären können

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist enttäuschend. Es fehlt an Teamgeist und Wertschätzung, und der Umgangston ist oft distanziert. Die Kollegen sind zwar nett, aber der Arbeitgeber zeigt wenig Interesse an einem positiven Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Überstunden sind an der Tagesordnung, und flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz. Für die geleistete Arbeit und den Stress bekommt man viel zu wenig, es gibt kaum Chancen auf Erhöhungen oder Boni. In keiner Weise angemessen – null Sterne wären passender

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Entscheidungen werden ohne Erklärung getroffen, Feedback gibt es nur bei Fehlern, und Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Man fühlt sich komplett allein gelassen und respektlos behandelt. Wenn es ginge, würde ich null Sterne vergeben

Kommunikation

Die Kommunikation ist miserabel. Wichtige Infos kommen entweder zu spät oder gar nicht, und Feedback von oben fehlt komplett

Interessante Aufgaben

Es gibt kaum, eher keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben : machen so ziemlich alles falsch was man machen kann
Beispiel: "Wir warten auf die Liste der Lohnbuchhaltung, dann mach ich eine Blitzanweisung. Wenn nicht, dann tut es mir fürchterlich leid und kommt dann aber nächste Woche"...sprich Geld ist erst am 5,,6 oder 7auf dem Konto ..egal

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man an?
Ein paar Hemmungen zulegen, soziale Intelligenz. Nach unten treten sollte man auch nicht unbedingt. Auswechseln der Geschäftsführung ,Chefetage. Man will belogen aber mit Niveau

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen erwartet man vom Mitarbeiter, Loyalität selbstverständlich auch! Nun, ABER im Gegenzug wird gar nichts davon wiedergegeben.

Image

nein , keiner denkt positiv über dieses Unternehmen, da hat man erfolgreich drauf hingearbeitet

Work-Life-Balance

dazu kann ich nichts sagen ,ist nur Teilzeit und hat auch keine Priorität für mich

Karriere/Weiterbildung

ist halt so

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

x

Vorgesetztenverhalten

Erschreckend unprofessionell! de facto wird gelogen , Infos verschwiegen, Hinhalte Taktik wird auch gerne genommen. Das ist traurigerweise wirklich so! Ich kann es eigentlich nicht in einem Satz zusammenfassen, aber persönlich bin ich unangenehm überrascht wie wenig man sich für seine Angestellten interessieren und in Bedrängnis bringen kann. Ob es sich um Lohnauszahlung oder bevorstehende Entlassung etc handelt, es geht den Herrschaften am Allerwertesten vorbei. Danke für diese Lektion

Kommunikation

Das ist die Königsdisziplin!!!! Absolut rekordverdächtig, es wird gar nichts kommuniziert!! Man lässt die Mitarbeiter auflaufen, spricht mit anderen Kollegen über eine im Raum stehende Kündigung, mit dem/ der Betroffenen selber jedoch nicht. Ein Paradebeispiel für : SO macht man es nicht

Gleichberechtigung

x

Interessante Aufgaben

Liegt in der Natur des Jobs ....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bewerbungsverfahren war sehr entspannt und doch gleichzeitig schnell. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten durchweg positiv, wenn auch unregelmäßig, da ich im Kundenunternehmen eingesetzt bin und man sich nicht täglich sieht. Trotzdem fühlt man sich gut betreut und hat jederzeit einen Ansprechpartner, der sich für einen einsetzt. Das Gehalt ist okay für die Position. Meine Arbeitszeiten passen perfekt zu meinem Leben und meinen privaten Verpflichtungen. Wenn in Urlaubs- oder Krankheitsfällen Flexibilität hierbei gefragt ist, ist dies in der Regel auch gut machbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzungen/Benefits in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder auch nur einer Weihnachtsfeier, was woanders Standard ist, habe ich hier noch nie erlebt.
Was ich als absolut arbeitnehmerunfreundlich empfinde, ist, dass Urlaubsanträge erst 4-6 Wochen vor dem gewünschten Termin bewilligt werden. Auf diese Weise einen größeren Urlaub (Fernreise) zu planen, ist praktisch unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen in Form von Benefits. Unbedingt das Konzept der Urlaubsbewilligung überdenken.

Work-Life-Balance

Die täglichen Arbeitszeiten (bei mir persönlich) sind super. Der Umgang mit Urlaub weniger (siehe unten)

Karriere/Weiterbildung

Es werden ab und zu Schulungen angeboten, aber Aufstiegschancen sehe ich keine.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte sich mehr durchsetzen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Koordination!

Karriere/Weiterbildung

Fehlt leider

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Super !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Zeitdruck, freie Arbeitseinteilung, tolle Arbeitszeiten, freundliche Kollegen , einen Sportraum auch während der Arbeitszeit zu benutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die weiteren Niederlassungen von Somos GmbH sind zu weit von einander entfernt und man kann die Kollegen und Kolleginnen nur einmal im Jahr aale Zusammen treffen.

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Handys und Computer sollten noch einmal durchdacht werden um einen noch größeren Anreiz über den Weg der Technik zu generieren und so noch mehr technische Bewerber ins Unternehmen zu holen.

Arbeitsatmosphäre

eigene Zeiteinteilung, kurze Entscheidungswege, Mitspracherecht

Image

Somos ist im Bereich Kiel und Umland als ein fairer Dienstleister und Arbeitgeber bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Urlaub ist jederzeit möglich und die Regelarbeitszeiten liegen im normalen Bereich

Karriere/Weiterbildung

Freie Entfaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderprogramme auch in den Bereichen für Sport-, Familie- und Freizeit werden angesprochen und durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden übertariflich und in über 8 Jahren auch immer pünktlich überwiesen.
Löhne werden Leistungsgerecht verhandelt und gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konsequent werden Aufträge in der Arbeitnehmerüberlassung abgebrochen wenn nicht fair trade gehandelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind bei Somos GmbH die Erfahrenen und nicht die Alten

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden bei uns im Team getroffen und auch diskutiert

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit am Arbeitsplatz und Wohlfühlfaktoren werden bei Somos GmbH gefördert

Kommunikation

Alle Relevanten Kennzahlen wurden besprochen und offen dargelegt

Gleichberechtigung

Bei Somos GmbH werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant gestaltet und ich kann meine eigenen Ideen mit einbringen ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern sowie die kurzen Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wichtige Dinge werden im Team besprochen und umgesetzt.

Image

Das Image ist top.

Gehalt/Benefits

nach oben geht immer ...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen. Im Gegenzug wird natürlich auch Professionalität und Zuverlässigkeit erwartet.

Kommunikation

Kurze Wege zu Antworten, Hinweise werden ernst genommen, Kritik wird ordentlich an den Mann/die Frau gebracht