44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Neuburg an der Donau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Karrierechancen
Hat guten Ruf, aber intern schwieriger
Arbeitszeiten
Könnte angenehmer gestaltet sein, aber wir haben Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Doppelt so hoch, wie es sein müsste
Die Ausbilder
Sehr freundlich
Spaßfaktor
Super Atmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Könnte manchmal spannender sein, aber ist ja nur die Ausbildung
Variation
Man wechselt alle 3 Monate die Abteilung
Respekt
Jeder ist sehr höflich
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Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen gut / Honorar steigerungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und die Flexibilität beim Arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Angestellten etwas erkenntlicher zeigen von der Firma aus an den Angestellten...
Gehalt/Benefits
erschwerte Gehaltsverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es sehr gut im Unternehmen. Es ist sehr familiär.
Image
Image ist sehr gut. Sonax ist Markenführer in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die Homeofficeregelung ist sehr gut. Man soll 2 mal in 2 Wochen mindestens in die Firma reinkommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke jeder der möchte bekommt seine Chance
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr getan
Kollegenzusammenhalt
Passt auch bis auf ein paar wenige, die nicht so wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts nachteiliges sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ja gut, hier besteht noch Potenzial beim ein oder anderen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische, das ist super. Kostenloses Wasser. Obstaktionen. Eisaktionen usw.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Ausreißer gibt es immer.
Gleichberechtigung
Passt auch denke ich
Interessante Aufgaben
Bis jetzt gefällt es mir sehr gut. Mir wird nicht langweilig.
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Das Beste was einem passieren kann! Hier läuft es einfach rund ... TOP!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles?! Genau, ich habe den Haken an der Sache nach 3 Jahren immer noch nicht gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!! TOP!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich selbst im Weg steht durch Führungskräfte welche nur nach ihren Ansichten handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter direkten Kollegen auch Abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte welche nicht führen sondern eigensinnig Leiten ohne auf kluge und sinnvolle Lösungen zu hören. Wenn Lösungen kommen werden diese abgelehnt/abgewiesen um diese kurz darauf als eigene Idee zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht nur rein Führungskraftentscheidungen, Weiterbildung fördern und fordern,
Rechtzeitig auf Abgänge von Fachkräften reagieren und gegensteuern
Führungskräfte mit Erfahrung einstellen oder Interne Mitarbeiter welche Qualität für Führung und Erfahrung haben und die bei Kollegen gut ankommen bevorzugt auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig bist schlecht in einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung immer schwierig da nur Kurzfristig eine Zusage erfolgt
Karriere/Weiterbildung
Keine bis schwierige Aufstiegsmöglichkeiten in gewissen Abteilungen, Weiterbildung auch Abteilungsabhängig eher sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht würde einer Kündigung nichts im weg stehen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unmöglich, Vorgesetzte ohne Erfahrung und mit Selbstüberschätzung
Kommunikation
Misserable Kommunikation von der zwischen Ebene nach unten.
Interessante Aufgaben
über die Jahre eintönig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Umfeld, wenig Hierarchiestufen, direkte Ansprache, viel Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. Man kennt viele Kollegen*innen schon sehr lange und gut.
Ich schätze auch die Angebote von Seiten des Betriebsrat, der jährlich verschiedene Aktionen plant. Die Firma entwickelt sich positiv und investiert in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation und klare Botschaften könnten viel Arbeit ersparen. Denke aber, dass in jeder Firma ein Problem ist.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur noch weiter positiv ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl Arbeit eben Arbeit ist, hat man viele Freiheiten.
Image
Durchweg positiv. Würde den Arbeitgeber immer weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und es entwickelt sich immer besser. Auch der Betriebsrat hilft bei Sonderfällen.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und sich anbietet, hat gute Möglichkeiten immer weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarifvertrag und einen Betriebsrat. Beide haben ein gutes Verhältnis zur Geschäftsleitung und ermöglichen vieles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und vor allem die Geschäftsführung agiert schon immer sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen*innen kennt man schon sehr lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geringe Fluktuation. Manche Kollegen*innen sind seit über 40 Jahren dabei.
Vorgesetztenverhalten
An sich gut, aber ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Man findet zwar gemischte Arbeitsbedingungen vor, die sich aber stetig weiter entwickeln.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber wird immer besser.
Gleichberechtigung
Wird allein durch den Betriebsrat sehr gut ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Viele neue Anforderungen und Freiheiten ermöglichen ein sehr umfangreiches Portfolio an Aufgaben, die man zum Teil selbstständig einteilen und abarbeiten kann.
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Außen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonax schafft es irgendwie immer nach außen ein gutes Ansehen zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahrzehnten wird jedes Jahr überdurchschnittlich viel gebaut in der Firma, es muss also sehr sehr viel Geld verdiehnt sein. Trotzdem werden die, die es möglich machen mit einem für die Chemiebranche unterdurchschnittlichen Haustarifvertrag abgespeist.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen fähige Nachfolger für alle senilen Chefs zu finden und diese einzuarbeiten. Moderner denken. Den Fachkräftemangel endlich realisieren und weiterbildungsgewilltes Personal fördern und fordern und behalten.
Die Produktionslinien zeitig reparieren und nicht bis zum Totalausfall zu produzieren dass die Leute Minusstunden machen weil die Maschine steht.
Die neue Produktion in Betrieb nehmen und weniger Formate fahren, dafür mehr Masse produzieren, das senkt die Stückpreise und steigert den Marktanteil.
Maschinen namhafter Hersteller kaufen die auch zuverlässig funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte meinen die Leute in der Produktion/Technik sind in einer anderen Firma als die Leute im Büro und Labor. Alle die mit den Händen arbeiten werden geistig primitiv gehalten und sollen an der Stempeluhr ihr Hirn abgeben. Es wäre so viel Potential da, leider wird es nicht abgerufen.
Image
Hoffmann & Söhne - viel Arbeit wenig Löhne
Work-Life-Balance
Kein Sabattical, Mitarbeitergespräch erst bei Kündigung, kein Jobrad, keine ernstzunehmenden VWL, Überstunden und Samstage werden durch keinen Mehrwert vergütet außer man lässt sie ausbezahlen, Urlaub kann einfach genommen werden wenn genug Kollegen da sind
Karriere/Weiterbildung
Nur bei den Büroleuten werden Weiterbildungen gefördert, der Rest soll nur arbeiten. Schulungen gibt es nur wenn es nicht mehr anders geht.
Gehalt/Benefits
Die Leute die wirklich schuften und Ihre Gesundheit aufs Spiel setzen bekommen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie gesagt, außen hui - innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nur noch wegen den netten Kollegen in der Firma und nicht wegen etwas Anderem.
Vorgesetztenverhalten
Chefs teilweise zu alt und sparsam um ein Industrieunternehmen nach vorne zu bringen
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine klare Linie, die Produktionsplanung wird manchmal stündlich geändert und Rohstoffe fehlen, weil die Zuständigen es verschlafen zu bestellen. Die Firma stellt Reinigungsmittel her die in den eigenen Hallen nie angewendet werden, unter den billigen Maschinen steht der Schmutz centimeterhoch.
Dafür werden die Mitarbeiter freundlich und locker behandelt und es wird über vieles Hinweggesehen.
Kommunikation
Viele Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander, weil sie von den Abteilungsleitern so erzogen wurden/werden.
Interessante Aufgaben
Es wird auf einzelne Mitarbeiter gesetzt die irgendwann überarbeitet resignieren und weniger beliebt sind. Lean-Management wird in der Produktion nicht gemacht, da sonst zu viele Misstände aufkommen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma finde ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbewusstsein. Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr schlecht aber muss mehr Gespräche mit Mitarbeitern gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Fair
Work-Life-Balance
Gut genug
Karriere/Weiterbildung
Kann besser sein
Gehalt/Benefits
Übertarifliche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Man kann gut mit Kollegen kommen
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Gut
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SONAX liegt örtlich an der Donau aber dennoch nicht im Abseits. Es ist aber sehr stark geprägt vom örtlichen Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schwäbischen Ernährungsprogramme sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht mittlerweile die Ellenbogen-Mentalität im Unternehmen, eigene Ansätze können nicht eingebracht werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die schwäbischen Tugenden überdenken und dies überdenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sozial eingestellter Familienbetrieb mit reichlich Potential nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft, nichts hängt, Geld kommt pünktlich, Fahrzeugauswahl TOP, Bonusvereinbarung sind leicht erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von alten eingeführten Tugenden nicht abgewichen. Machen wir schon immer so ist leider der falsche Ansatz
Verbesserungsvorschläge
Überarbeiten der Vertriebsstruktur, den langjährigen Mitarbeitern mal auf die Finger schauen.
Alles was im CRM steht muss nicht immer der Wahrheit entsprechen....(mal drüber nachdenken)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen im Innendienst
Image
TOP
Work-Life-Balance
sehr ordentlich
Karriere/Weiterbildung
naja
Gehalt/Benefits
Passt so einigermaßen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser habe ich noch keinen Betrieb erlebt
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen glauben das sie alles können, leider ist es nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht im Aussendienst. Im Innendienst eine glatte eins
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Von Oberpfeiffe bis so wie man sich einen Vorgesetzten wünscht ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
So wie man es sich wünscht
Kommunikation
Funktioniert recht gut
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, leider wird das Potential nicht erkannt
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SONAX durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden SONAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SONAX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.