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Jetzt Profil einrichten61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Keine
Keine
Sanierungsbedürftig
Ist ein Fremwort
Psychoterror ist da normal
Es ist den egal
Am besten schließen.
Gleich null!
Gibt es nicht
Keine
Es gibt keine positiven Aspekte.
Verspätung bei der gehaltszahlung zwischen 2 und 7 Tagen.
Man bekommt das Material nicht geliefert was man bestellt.
Keine Kommunikation mit vorgesetzten möglich.
Schlecht. Veraltete und schlechte Ausstattung
Keine neuen Ideen
Keine
Nicht möglich
Mindestlohn. Keine Sozialleistungen.
Nicht vorhanden
Das kommt auf die Kollegen an. Vertritt man seine Meinung ist man schnell unten durch.
Werden ausgenutzt.
Du hast zu funktionieren. Keine Bereitschaft die Probleme zu lösen.
Alt. Schlecht gewartet.
Eigene Meinung ist nicht gewünscht
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Nein
Nichts
Es gibt nichts
Am besten schließen
Unter aller sau
Nicht vorhanden
Gehalt kommt nie pünktlich, und selten das die Abrechnung Mal stimmt.
Immer mit Vorsicht zu genießen
Wird keine Rücksicht drauf genommen
Was für Vorgesetzte, sieht man nie bzw sehr selten.
Alles so alt das man damit eigentlich nicht arbeiten kann, wenn was kaputt geht muss man Wochen/Monate drauf warten das was repariert wird
Nicht vorhanden, wenn man um ein Gespräch bittet wird man nur vertröstet
Gar nichts
Wäre zuviel um es hier zu beschreiben.
Hygiene gleich 0
Keine richtige Einarbeitung.
Man wird in jeder Schicht alleine gelassen.
Unfreundliche Angestellte in der Zentrale.
Doppelschichten sind keine Seltenheit.
Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
usw.
Am besten gleich zu machen.
Leider nichts, einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Region
Nichts wie gesagt
Am besten die Fa. schließen. Das erspart vielen ein großen Ärger mit den Vermietern....
Dauerstress, Arbeitsüberforderung wegen wenig Personal
Bei dennen ist man nichts Wert wenn man die Fachliche Meinung sagt.
Am liebsten 24/7 arbeiten. Und wenn man dann wirklich krank wird, wird dann mit Kündigung gedroht. Dazu gibt es schlichtweg auch Gesetze.
Dort kann man keine Karriere machen
Gehalt kommt leider nach wie vor 4 bis 7 Tage später aufs Konto. Bei Rückfragen wird getan als ob die Bankarbeitstage das Problem wären..Man bekommt nur den Mindestlohn. Aushilfen bekommen kein Krankengeld und auch keinen Urlaub.
Wenn man seine Kollegen gefunden hat gut, aber denen darf man nicht trauen
Der war ganz in Ordnung
Zentrale extrem genervt, gehen an Mitarbeiteranrufe gar nicht mehr ran. Vorgesetzte nie zu erreichen bei wichtigen Anliegen. Die Vorgesetzten versuchen ihre Arbeit an andere zu verteilen und setzten die Arbeitnehmer unter Druck.
Lästereien ohne Ende, dass Wort wird einem Umgedreht wie man es sich am besten Wünscht. Die BVL ist maßlos überfordert und feiert ständig wegen belanglosen Dingen krank. Sie ist auch sehr oft nicht zu errechen weil Sie schlichtweg den Problemen die bei der Fa. Sondermann herschen aus dem Wege geht.
Leider nicht vorhanden
Immer wieder die selben Aufgaben.
Gar nichts gut
Alles
Die Firma schließen
Sehr schlecht
Keins
Auch sehr schlecht
Unter 8€
Auch schlecht
Keser war für sich eingestellt
Sehr schlecht
DİE vorgestetzten haben DİE Arbeitskräfte sonntags arbeiten lassen , wo keine Toilette war , die Arbeiter mussten 7 std aushalten um nicht auf die Toilette zu gehen !
Viel arbeiten mussten die Arbeitnehmer für weniger Geld , befor der Mindestlohn kam bezahlte er unter 8€
Wurde nicht ordentlich komunietiert
Alle wurden wie der letzte dreck behandelt
Gar keine
Katastrophaler Arbeitgeber von Grund auf. Tut es euch nicht an. Hab noch nie etwas so bereut.
Es müsste von Grund auf alles verändert werden
Nichts
Unfairen Gehalt, unpüktliche Ausszahlung und wenn dann mal was kommt ,muss man schauen ob alles ausbezahlt wurde .
Am besten komplett dicht machen
Die Kollegen sind toll
Einem wird in der Zentrale aufgelegt und man wird als niedrige Kraft behandelt .
Migrieger Lohn und man muss jeden Monat seinem Geld hinterher laufen .
Nichts
Alle
Sollte sich Schämen
Es gibt nichts Positives. Bin nur aus Gewohnheit und Routine immer noch dort.
Alles!
Die Angestellten sollten besser bezahlt werden. Es ist schon traurig, wenn man nach jahrzehntelanger Arbeit nicht mehr bekommt, als ein Hartz IV Empfänger.
Oder noch besser.... Man sollte das Unternehmen von behördlicher Seite dicht machen. Gründe genug gibt es definitiv!
Es wird nur von oben herab delegiert. Wünsche umd Vorschläge werden ignoriert. Man hat zu funktionieren.
Altmodisch, eben genauso wie die Unternehmensführung.
Ist nicht möglich! Man wird im Feierabend oder im Frei angerufen und mit Lächerlichkeiten belästigt.
Finden nicht statt.
Zum Glück gibt es Mindestlohn, wenn das nicht Gesetz wäre würde er garantiert weniger zahlen. Vermögenswirksame Leistungen werden nicht bezahlt.
Retouren werden in den Müllcontainer geworfen. Keine Mülltrennung!
Alle kuschen, keiner macht den Mund auf. Ich wundere mich ja schon sehr warum dies so ist, denn so einen miesen job findet man überall.
Die müssen genauso ackern wie alle.
Die Geschäftsleitung und seine Mittäterinnen (BVL'S) kennen keinerlei Skrupel und besitzen keinen Anstand.
Sehr schlecht. Arbeitsverdichtungen sind hier die Regel. Keinerlei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, etc.
Wenn man dringend eine BVL erreichen muss, ist keine erreichbar. Man wird in jeglicher Situation allein gelassen. Doppelschichten ohne Pause kommen alle Nase lang vor.
Neueinstellungen bekommen mehr Gehalt, als Mitarbeiter die schon Jahre für das Unternehmen buckeln.
Es werden immer mal wieder sehr fragwürdige, kuriose Gebäckarten in den Verkauf gebracht. Schmecken nicht und sehen unappetitlich aus. Man schämt sich regelrecht diese Produkte verkaufen zu müssen!
So verdient kununu Geld.