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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mh Null Komma Null
Bewertung lesen
Leider nichts
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Es gibt keine positiven Aspekte.
Leider nichts, einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Region
Gar nichts gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte und veraltete Ausstattung, toxische Atmosphäre zwischen Arbeitskollegen, nicht Einhalten der Hygiene, Schimmel, Umgang mit neuen Kollegen (es wird ständig geschimpft und gemeckert!), MHD von Lebensmitteln wird auch nicht eingehalten, manche Kollegen wollen nur früh arbeiten und spätes Arbeiten steht für sie nicht in Frage! Sehr unkollegial! Kollegen haben vieles einfach so nach Hause genommen (Klauen)
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Selten erreichbar
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Verspätung bei der gehaltszahlung zwischen 2 und 7 Tagen.
Man bekommt das Material nicht geliefert was man bestellt.
Keine Kommunikation mit vorgesetzten möglich.
Wäre zuviel um es hier zu beschreiben.
Hygiene gleich 0
Keine richtige Einarbeitung.
Man wird in jeder Schicht alleine gelassen.
Unfreundliche Angestellte in der Zentrale.
Doppelschichten sind keine Seltenheit.
Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
usw.
Es gibt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit seinen Angestellten besser umgehen,und Mal zuhören
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Macht am besten zu !
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Am besten die Fa. schließen. Das erspart vielen ein großen Ärger mit den Vermietern....
Die Firma schließen
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Am besten schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Sondermann-Brot Filialen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Die Kollegen sind toll
4
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Bisher habe ich noch nie so einen guten Zusammenhalt erlebt
5
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Wir waren ein super Team!
5
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Die meisten Kollegen sind echt nett. Mit denen hatte man immer spaß. Zumindestens wenn man mal nicht alleine war, was zu 90% der Fall war
3
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Kollegen untereinander haben Top zusammen gehalten
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sondermann-Brot Filialen ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Mindestlohn für maximale Arbeit
1
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Mindestlohn. Keine Sozialleistungen.
1
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Gehalt kommt leider nach wie vor 4 bis 7 Tage später aufs Konto. Bei Rückfragen wird getan als ob die Bankarbeitstage das Problem wären..Man bekommt nur den Mindestlohn. Aushilfen bekommen kein Krankengeld und auch keinen Urlaub.
1
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Gehalt kommt nie pünktlich, und selten das die Abrechnung Mal stimmt.
1
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Migrieger Lohn und man muss jeden Monat seinem Geld hinterher laufen .
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Nicht möglich
1
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Auch sehr schlecht
1
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Dort kann man keine Karriere machen
1
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Mir wurden schon mehrere möglichkeiten angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sondermann-Brot Filialen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sondermann-Brot Filialen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sondermann-Brot Filialen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sondermann-Brot Filialen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sondermann-Brot Filialen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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