13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
0 u 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marktgraitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
garnichts
Umgang mit älteren Kollegen
2
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tut Euch das nicht an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marktgraitz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
zahlt einfach keinen Lohn/Gehalt ohne Info.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Wenn es denn was gibt… oftmals wird einfach kein Lohn gezahlt!!!
Vorgesetztenverhalten
Wenn dem Chef was nicht passt, wird er laut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben bereits ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Sich an Regeln und Gesetzte halten
Mitarbeiter respektieren
Respektvoller Umgang
Ehrliche Geschäfte und realistische Zeitpläne
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in Ordnung, nur Chef leider nicht geeignet, wie bereits historisch bewiesen
Image
Miserabel
Work-Life-Balance
Gibt es quasi nicht. Es wird gearbeitet oder man muss gehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance durch enormen Druck. Für Weiterbildung ist keine Zeit
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sondermüll und Abwässer werden einfach in den Gulli gekippt. Mehr muss man nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, jedoch sind alle treuen Mitarbeiter nach und nach gegangen und übrig blieb der Rest
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt leider katastrophal und in jeder Hinsicht ungeeignet
Arbeitsbedingungen
Verstöße gegen sämtliche Arbeitsschutzbedingungen. Leider ist die BG nicht aufmerksam genug....
Kommunikation
Untereinander in Ordnung, zu Führungskraft (Chef) katastrophal
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, nur leider nicht im guten Sinne
Interessante Aufgaben
Produkt extrem interessant, jedoch nicht ausgereift und für Entwicklung bleibt keine Zeit, sondern nur Vermarktung
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kurzes Gastspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Arbeit darf geraucht werden und es gab Bier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist ein Schrei Hals der von sich am allermeisten überzeugt ist aber von tuten und Blasen keine Ahnung hat.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren und eine Kart Arena aus der Firma machen
Image
Durch die hohe Fluktuation und die Bekanntheit seiner sonnigen und ausgeglichenen Art des Chefs ehr schlecht als recht. Gute Ideen aber schlechte Umsetzung von Projekten
Work-Life-Balance
Wer sein Zuhause hasst, keine Familie hat und auch keine gründen will und sonst auch keine Freunde hat ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Friss oder stirb
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war bombastisch, aber was bleibt einem bei so einem Chef auch übrig
Vorgesetztenverhalten
Chef schreit gerne und droht einem wenn es nicht nach seinem Köpfchen geht
Arbeitsbedingungen
Teilweise gegen jede Vorschrift, schweißen ohne Absaugung, Arbeitstage von bis zu 13h sind Gang und geben. Glaube die alten Ägypter haben die Pyramiden fast genauso gebaut wie der Chef seine Blockheizkraftwerke
Kommunikation
Fand eigentlich nicht statt, Montage Einsätze wurden im besten Fall einen Tag vorher bekannt gegen. Im blödesten Fall ist man am Morgen vor vollendete Tatsachen gestellt worden
Gehalt/Benefits
Gehalt kam in der kurzen Zeit meines da seins immer pünktlich, man hört aber von Kollegen die länger da sind auch teilweise 3 Monate ohne Lohn
Arbeitsatmosphäre
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsbedingungen und Vertragsumsetzung kritisch hinterfragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erstattung von Verpflegungskosten auf Dienstreisen war ein positives Element.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Bereitschaft, auf berechtigte Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Arbeitszeiten und Vergütung
Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen
Verbesserte Kommunikation und Offenheit für Mitarbeiteranliegen
Arbeitsatmosphäre
Leider empfand ich die Atmosphäre als angespannt, mit wenig Raum für offene Kommunikation.
Image
Durch eine hohe Fluktuation scheint das Image des Unternehmens meiner Wahrnehmung nach belastet zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Überstundenregelungen waren für mich nicht transparent. Ich habe mehrfach Überstunden geleistet, ohne eine entsprechende Vergütung oder Ausgleich dafür zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte den Eindruck, dass es wenig Entwicklungsmöglichkeiten gab und viele Tätigkeiten eher als Hilfsarbeiten angesehen wurden.
Gehalt/Benefits
In meiner Anstellung gab es Verzögerungen bei der Gehaltszahlung, was für mich persönlich problematisch war.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl, dass Vertrauen unter den Kollegen schwer aufzubauen war.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand den Umgangston als unangenehm. Zudem wurden vertragliche Vereinbarungen in meinem Fall nicht konsequent eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde mit Baustoffen eingesetzt, auf die ich allergisch reagiere, jedoch ohne angemessene Schutzkleidung. Nach einer gesundheitlichen Reaktion wurde mein Arbeitsverhältnis beendet.
Kommunikation
Aus meiner Sicht wenig strukturiert und nicht zielführend.
Gleichberechtigung
Man hat effizient nix zu sagen, meiner Meinung nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unmöglichkeit in der Arbeitsstrategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marktgraitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Überlegen
Vorgesetztenverhalten
Cholericker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannende Arbeit, familiäre Atmossphäre, fehlende Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld, Einfachheit, lockerer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Rationalerer Umgang mit Mitarbeitern (besonders ehemaligen)
Klarere Strukturen schaffen und erhalten
Härterer Umgang mit (bestimmten) Kunden wäre wünschenswert
Image
Image teilweise geschädigt, da zeitweise hohe Mitarbeiterfluktuation (Schwierigkeiten, gute Mitarbeiter zu finden)
Work-Life-Balance
Im Regelfall viel Arbeit, da Mangel an Personal.
Private Termine können jedoch nach Absprache oft problemlos während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer interessiert ist, kann und darf hier viel dazu lernen, egal in welchem Bereich.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt und sich beweißt, wird gut bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erledigen grundsätzlich die gleiche Arbeit wie die jüngeren, werden in Bezug auf Ihre Erfahrung und Arbeitsmoral aber besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair. Ansichten der Mitarbeiter werden mit einbezogen, Mitarbeitern wird vertraut in Bezug auf eigenständige Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es wenig auszusetzen, was die Produktion angeht, fehlt es an Struktur.
Kommunikation
Kommunikation von Geschäftsführung zum Mitarbeiter mitunter mangelhaft. Nach einer gewissen Eingewöhnungphase kommt man jedoch recht gut zurecht.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr spannende und zukunftsträchtige Arbeit, speziell in der Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Definitiv Steigerungsbedarf aber auf einem sehr guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Marktgraitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird bezahlt, Faulheit nicht toleriert. Wenn man Leistung bringt stehen einem nahezu alle Türen offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faulheit bzw. aktive Inkompetenz (Nicht-Wollen) wird etwas hart mit umgegangen
Verbesserungsvorschläge
mehr gute Mitarbeiter einstellen :)
Image
Image ist hald leider nix, auch stark durch ex-mitarbeiter runter gezogen
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun, leider zu wenige Kollegen, sprich es bleibt mehr an einem selber hängen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauen regenerative Energieerzeugungsanlagen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt stehen einem nahezu alle Türen offen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich sehr auf die Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zwar nicht aktiv geschont, aber es wird darauf geachtet dass diese nichtmehr buckeln müssen
Kommunikation
Ideen und Umsetzungsvorschläge werden meistens sehr offen besprochen
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt. Bei guter Arbeit kommt die Gehaltserhöhung vom Vorgesetzten aus
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, riesige Fertigungsbreite
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen echt okay - mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marktgraitz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sondermaschinenbau Brückner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Sondermaschinenbau Brückner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sondermaschinenbau Brückner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.