Arbeitgeber mit Kompetenz und Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik ist möglich und wird für Verbesserungen genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Dezentralität müssen weite Wege zurückgelegt werden, dadurch ist man nicht so gut vernetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Träger ist leider nicht so bekannt, hier sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, weil sie sich wohl fühlen und in ihrer Arbeit akzeptiert werden.
Image
Der Träger genießt eine hohe fachliche Anerkennung bei den Jugendämter, ist aber leider nicht bekannt genug.
Work-Life-Balance
In der Jugendhilfe sind die Anforderungen grundsätzlich anspruchsvoll, da ist die Work-Life-Balance nicht immer ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden egelmäßige interne Fachtage mit spannenden Themen und externen Referenten statt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es intern nur wenige.
Gehalt/Benefits
Der TVöD wird analog angewendet, man erhält neben Weihnachtsgeld auch automatisch die prozentualen Tariferhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen unterstützen mich immer, wenn ich private Besonderheiten berücksichtigen muss.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen haben klare Haltungen und agieren verlässlich.
Kommunikation
Jeder wird in seinen Anliegen ernst genommen und gehört. Manchmal dauert es etwas länger, bis man eine Antwort auf eine Anfrage bekommt, aber eine Rückmeldung gibt es immer.
Gleichberechtigung
In der Erziehungshilfe arbeiten überwiegend weibliche Fachkräfte, hier sind auch überwiegend Frauen in Leitungspositionen (das ist woanders meist nicht so), das finde ich gut.