Ziel- und Umsatzorientiertes Unternehmen. Wächst durch ständige Kostenkontrolle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe des Unternehmens, nicht nur Süd, sondern das große Ganze in Deutschland.
Stellung des Unternehmens bei den Lieferanten, positive Argumentation gegenüber den Geschäftspartnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich strikt an eigene Vorgaben, macht aber ab einer Stufe der Hierarchie ausnahmen, ohne diese verständlich zu argumentieren. Alle sind gleich, manche gleicher.
Verbesserungsvorschläge
Weg von selbst auferlegten Statuten, hin zu entgegenkommenden Lösungen für den Mitarbeiter.
Mehr Informationen über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens, den Mitarbeiter mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Da viele Niederlassungen, nicht für Alle bewertbar.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, speziell wenn vertriebspolitische Entscheidungen getroffen werden sollen.
Info erfolgt, wenn Alles passiert ist, dann oft auch nur spärlich.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen und Niederlassungen unterschiedlich.
Work-Life-Balance
kein Kommentar möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entspricht bestimmt nicht in allen Niederlassung meiner Bewertung.
Interessante Aufgaben
Wenige bis gar keine Möglichkeit der Entfaltung, wenn bestimmtes junges Alter überschritten, oder wenn man schon langjährig die gleiche Aufgabe erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Kollegen eher gar nicht, Rücksicht auf ältere Kollegen: kommt auf die Situation an (Niedrlassung liegt im soll, oder nicht).
Arbeitsbedingungen
Gesetzeskonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles muss trotz Bewusstsein für den selbst auferlegten Gedanken "Blue Way" (Umweltschutz) z.B. zur Dokumentation und Archivierung gedruckt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig.
Image
Kommt auf die Stimmung in den einzelnen Häusern an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können genutzt werden (nach Freigabe durch den Vorgesetzten), Karriere ist fast nicht möglich.