Basierend auf Daten aus 534 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonepar Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 773 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
534 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung hervorragend
An sich gut, es gibt die üblichen Kollegen die jeden Tag meckern wie schlimm es ist aber trotzdem seit Jaaahren im Unternehmen sind. Nicht jeder Kollege gehört zu den High Performern aber die , die sich dazu zählen dürfen helfen auch anderen und helfen eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Kommt drauf an wen man nach Infos fragt… manche behaupten es gibt nichts Neues zu gewissen Themen und andere haben wir ganz andere Wissensstände.
Manchmal stockt die Kommunikation.