Potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonepar Deutschland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Überstundenregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gehalt den Aufgaben anpassen
- Kommunikation untereinander stärken
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet, man opfert sehr viel Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine einheitliche Vergütung.
Eine Ausschüttung von Prämien und Umsatzbeteiligung wäre sehr wünschenswert.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt sehr gering, für die Arbeit, die man leisten muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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