Sonepar verliert langsam aber sicher sein Gesicht
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter einbeziehen
- gleiche Arbeit sollte gleich bezahlt werden
- Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird leider nicht wertgeschätzt, es wird alles als selbstverständlich gesehen.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Es wird vorausgesetzt, dass 1-2 Samstage/Sonntage pro Monat gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gleiche Arbeit bedeutet nicht gleichzeitig auch das gleiche Gehalt.
Zusatzaufgaben werden nicht vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es zwar, wird aber nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb eines Teams ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht in Entscheidungen, die die Abteilung betreffen, einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien könnten der Zeit angepasst werden.
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Absprachen und kurze Dienstwege würde vieles einfacher machen.
Gleichberechtigung
Innerhalb einer Abteilung gibt es unterschiedliche Gehälter.
Und die Betriebszugehörigkeit spielt da keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig.