Basierend auf Daten aus 280 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonepar Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 582 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
280 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Grüppchen die zusammenhalten. Wird aber von Oben nicht gerne gesehen.
Bei den meisten nicht vorhanden da viele dauerhaft spät arbeiten und täglich Überstunden leisten müssen. Geht man pünktlich dann wird man am nächsten Tag nach Oben gerufen und bekommt ärger.
Nicht wirklich. Tagein, tagaus die gleiche frustrierende Arbeit.
Viele sind sich selbst die nächsten. Stimmung wird durch das Führungspersonal gedrückt indem man sich selbst viele Freiheiten (Hund mitbringen) raus nimmt und der Belegschaft nicht einmal die Butter auf dem Brot gönnt.