10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Thank you for the opportunity!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thank you for the great opportunity! From all the jobs I ever had, this was the one I could most develop myself, learn, take on responsibility and also meet the cool angel investors behind the company. Super grateful for the time together :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Werki Job ever!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in einem ist SongPush ein junges, dynamisches Startup im Herzen Berlins mit einem mega coolen Office und einem motivierten Team. Man hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Besonders spannend fand ich den direkten Kontakt zu großen Musiklabels und Artists. Eine richtig coole Erfahrung! Danke für die tolle Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Coole Vibes und motivierendes Umfeld, man kommt wirklich gerne ins Office.
Work-Life-Balance
Hier wird Leistung gesehen, aber auch Wert auf Erholung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen und bekommt die Möglichkeit, sich stetig zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Wer Motivation und Leistung zeigt, kann hier wirklich wachsen. Die Vergütung ist mehr als fair.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team-Spirit, man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge zusammen :)
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind super entspannt, geben Raum für Eigenverantwortung und stehen jederzeit für Fragen bereit.
Arbeitsbedingungen
Entspannte Atmosphäre, coole Räumlichkeiten und der Ausblick aus dem Office ist eine 11/10.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, es wird regelmäßig Feedback gegeben, was ich sehr hilfreich fand.
Gleichberechtigung
Jeder wird wertgeschätzt, unabhängig von Background oder Position.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt Verantwortung und vor allem eigene Ideen werden sehr geschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Danke für die gemeinsame Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann und soll mit gestalten! Zudem ist Innovation immer wieder ein großes Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deadlines und Erwartungshaltungen müssen klarer kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere / klarere Prozesse bauen
Arbeitsatmosphäre
Es war immer sehr warmherzig
Work-Life-Balance
Die Firma fordert schon viel von einem, aber dafür hat man auch die Möglichkeit flexibel mitzugestalten und die Founder sind da auch relativ locker
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und allgemein ist eines soziales Miteinander sehr wichtig, das merkt man
Kollegenzusammenhalt
Das Team war echt immer sehr cool, nur schade dass es wegen Remote Work etwas verteilt ist
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer lassen einem viel Raum, erwarten Eigeninitiative und belohnen gute Ergebnisse - das ist sehr gut. Bei der Kommunikation und Struktur sowie beim Feedback geben von negativen Dingen gibt es noch etwas Verbesserungsbedarf, aber man merkt, dass sich die Gründer immer sehr ins Zeug legen und auch stetig weiterentwickeln.
Kommunikation
Klarere Zuständigkeiten und Vorgaben wären hilfreich. So weiß man besser, worauf man achten muss und was die Erwartungen sind
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gemeinsam lernen, bauen und wachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das großartige Team, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen. Man ist hier nicht nur irgendein Rädchen im Getriebe, sondern kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die typische Startup-Schnelllebigkeit kann manchmal stressig sein. Wer klare Strukturen sucht, könnte sich daran stören. Aber wenn man Flexibilität mag, ist das kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr interne Workshops oder Knowledge-Sharing-Runden, um voneinander zu lernen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super entspannt und gleichzeitig sehr motivierend. Als Startup gibt es natürlich immer viel zu tun, aber es macht einfach Spaß, weil das Team zusammenhält und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen
Work-Life-Balance
In einem Startup geht es manchmal hoch her. Flexible Arbeitszeiten und das Verständnis, dass jeder auch mal eine Auszeit braucht, helfen dabei, die Balance zu halten
Vorgesetztenverhalten
Die beiden CEOs sind sehr zugänglich und offen für Ideen. Obwohl sie manchmal viel um die Ohren haben, nehmen sie sich Zeit für Feedback und Gespräche. Man merkt, dass sie mit Herzblut dabei sind
Kommunikation
Die Kommunikation läuft größtenteils offen und direkt, was mir sehr gefällt. Manchmal kann es bei vielen Projekten ein bisschen hektisch werden, aber beide Founders helfen super gern weiter. Man spürt, dass Feedback hier wirklich willkommen ist
Gehalt/Benefits
Für ein Startup ist das Gehalt überdurchschnittlich. Natürlich kann man immer mehr wünschen, aber ich bin insgesamt sehr zufrieden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dont do it to yourself. Company run by two ceos who never managed people.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No respectfull
Verbesserungsvorschläge
2 Ceos never worked anywhere. Why should it work here. Go to people skills seminars and training. You need it urgently, before everyone leaves the company for you
Arbeitsatmosphäre
Since its not possible to give 0 stars , I have to give one. All workers are unhappy and are treated badly by one of the ceos. Everyone complains about it, and nothing happens. Most colleagues are searching for new jobs .
Umgang mit älteren Kollegen
None
Vorgesetztenverhalten
Worst leadership team I ever had. No respect to treat workers, no people skills. And yes, the ceo is going out out with a worker from his own company...I think this tells you everything you need to know on how professional these guys are.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berliner Musik Start-Up im Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir uns weiterentwickeln können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Arbeitszeiten und unstrukturiertheit
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und Planungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole Atmosphäre und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Bei einem Startup wird viel erwartet, wodurch man oft Überstunden machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Junge Gründer, was zum einen positiv ist, aber auch teils durcheinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Worst employer! Avoid this wanna be startup!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit vielen Möglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum bei SongPush
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cooles Startup, dass sich hoffentlich noch toll entwickeln wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SongPush Media durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden SongPush Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SongPush Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.