Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter wird persönlich gefördert. Wer sich für das Unternehmen einsetzt, der kann von der Geschäftsführung jegliche (berufliche und private) Unterstützung bekommen! Wer dies nicht tut, der muss gehen.
Hin und wieder hängt es ab der Kommunikation. Wobei man etwas selbstbewusstsein mitbringen muss, dann lässt sich das habt schnell lösen.
Mehr Angebote wie kostenloser Kaffee, Getränke, ggf. Essen mit welchem andere AG werben.
Bemüht Lösungen zu finden
Weiter so
Super flexibel
Top
Familienfreundliche Regelungen
Offen für vieles
Passt für mich
Super
Super
Integriert alle Altersgruppen
Passt für mich
Top
harmonisches Miteinander
Passt für mich
Wenn man selbst engagiert ist kann man viel lernen
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und verläuft meistens unter Druck.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Die Kommunikation lässt meist zu wünschen übrig, aber bei Konflikten wird nach einer Lösung gesucht.
Hat auch bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr
Gleitzeitmodelle vorhanden.
Bei Bedarf sind auch kurzfristige Urlaubsanträge möglich und werden freigegeben.
Mitarbeiter werden jederzeit bei inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen unterstützt und gefördert
VWL und betriebliche Altersvorsorge möglich
Auch bei sehr hohem Auftragsvolumen oder personellen Engpässen wird gerne abteilungsübergreifend zusammengehalten.
Es wurden zwar neue PC's zur Verfügung gestellt, jedoch sind diese leider noch nicht zu 100% so eingerichtet, dass ein reibungsloses Arbeiten möglich ist, Verschulden liegt aber bei einer Fremdfirma.
Man kann in seinem zugeteilten Aufgabenfeld frei arbeiten
auch wenn es mal Probleme gab, haben wir eine gute Lösung gefunden - war dies geschäftlich oder auch mal privat
war in allem sehr wohlfühlend
Moderne Küche mit Aufenthaltsraum und Geräte zum Gebrauch vorhanden
Man konnte sich immer auf den anderen verlassen
Man konnte sich über strittige Themen menschlich auseinandersetzen -
vorbildlich so etwas!!!
Den Mitarbeitern wurde großes Vertrauen in ihre Tätigkeit gelegt
Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wurde und das Konflikte offen ansprach
vielfältiges Arbeiten
Nicht, alles war eine katastrophe
Alles
Die Firma zur schliesen
Gar keine! Jeden hat angs vor jeden!
Vorgesetztenverhalten, unregelmäßige Bezahlung, Mitarbeiter werden oft vollkommen Branchen- o. Eignungsfremd eingesetzt (z.b. Für Montagezwecke), keine Struktur, keine Prämien, mitarbeiter werden nicht gefördert, autoritärer Führungsstil.
Mitarbeiter miteinbeziehen, andere Meinungen zulassen, kooperativ führen, den Mitarbeitern vertrauen u. fördern.
Dieses Unternehmen ist ein Musterbeispiel für Missmanagement welches ich selbst noch nicht schlechter erlebt habe. Die strategische Planung ist ebenso unstrukturiert u. sprunghaft wie der komplette Ablauforganisation u. Das Vorgesetztenverhalten. Der Führungsstil ist einschlägig autoritär, abfälliges reden über Mitarbeiter steht an der Tagesordnung. Als allergrößten Schwachpunkt stelle ich aber die unregelmäßige Bezahlung der Mitarbeiter vorne an. Diese verspätet sich regelmäßig um mehrere Monate u. betrifft das komplette Personal.
So verdient kununu Geld.