6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Betrieb Schönstes Heim
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Austausch,Wertschätzung...freie Meinung wird akzeptiert
Lösungsorientiert
Image
Siehe Tik Tok auch dort ist dad Sonnenhaus mit ihrem Team vertreten(Wunsch der Mitarbeiter)
Natürlich gibt es immer mal Unzufriedenheit und Missverständnisse,
Manchmal dauert dieser Unmut auch einige Tage aber es gibt nichts was sich nicht klären lässt und genau diese Zufriedenheit lässt sich immer spüren
Überwiegend lachen die Kollegen und haben Spaß und Freude an der Arbeit
Work-Life-Balance
Individuelle Dienstplanung,feste Wochenenden Mitgestaltung beim Dienstpla n erleichtert auch das Schreiben,
Urlaubsplanung rechtzeitig Urlaub ist urlaub
Natürlich kommt es vor das man im Frei angerufen wird bei Krankheitsfall oder ähnlichen aber ein nein wird akzeptiert und keine schlechte Stimmung gemacht oftmals hat sich der Dienst schnell abgedeckt.
Wenn Überstunden anfallen freizeitausgleich mehrere Tage am Stück
Keine ständigen früh/spät Wechsel
Immer zwei nachtwachen im Dienst
Kurzfristige Umgestaltung von Urlaub (auf eigenen wunsch)oftmals kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wie im obriegen Teil schon erwähnt
Je nach Wünsche und Stärken werden Schulungen-Fortbildungen und Weiterbildungen
Jegleiche fort-weiterbildung werden vergütet (ü-Std)
Auch Feste werden mit festen std hinterlegt aber auch hier kommen Kollegen freiwillig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind passend die regelmäßigen pflegesatzverhandlungen werden zu 100%weitergegeben der Lohn ist immer pünktlich auf Wunsch kann man sich Ü-std auszahlen lassen,
Es gibt verschiedene Angebote wie E-bike leasing ,Tankgutscheine ,Kinderbetreuungskosten uvm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt aus einer Hand...keine externen Firmen nur eigenes Personal (Wäsche,Reinigung ,Küche,Service,Hauswirtschaft,Hausmeister ,Verwaltung,Buchhaltung)
Auch Kebensmittel werden direkt vor Ort gekauft
Ein Kamin mit echtholz wird in den Kalten Tagen verwundet
Der Garten ist ein lebensfroher Naturgarten wo auch Eichhörnchen und Vögel jeden Morgen versorgt werden
Kollegenzusammenhalt
Ein unheimlich tolles Team,selten sowas erlebt kreinkheiten werden zum Teil eigenständig kompensiert (kein muss)kollegialer Zusammenhalt und jegliche Unterstützung bei privaten Problemen
Jeder steht für den anderen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach toll....oftmals unsere Muttis sie haben immer ein offenes Ohr und haben eine unheimliche tolle und ruhige Art mit den heranwachsenden Kollegen
Team ist eine bunte Mischung und es wird nicht davor abgeschreckt jemand älteren einzustellen
In erster Linie kommt es auf dem Umgang mit den Bewohnern an denn wenn diese Liebevoll und Respektvoll behandelt werden ist das Alter des jeweiligen Bewerber egal
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden durch Fallgespräche,Teamgespräche mit einbezogen
Ziele und Maßnahmen sind bedarfsorientiert und realistisch
Arbeitsbedingungen
Aufgrund das im Erdgeschoss der dementierte Bereich ist...lässt sich der Lärmpegel nicht immer klar einschränken,
Die PC's dürften etwas schneller sein
Aber auch hier wird für beide Bereiche ausreichend an Material gesorgt
Wünsche der Mitarbeiter werden ernst genommen und je nach Sinnhaftigkeit bestellt
Kommunikation
Schwächen gibt es immer ...aber das wichtigste was dem Bewohner betrifft kommt an.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die Chance auf Aufstieg und persönliche Entfaltung
Jeder wird respektvoll behandelt ,familiärer zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in ihren Stärken gefördert
Ob von pflege in die Betreuung oder umgekehrt
Aufgaben im Schicht dienst werden gerecht aufgeteilt auch hier können Stärken und Schwächen angesprochen werden keine Alleingänge
Je nach Wunsch des Mitarbeiters kann er eine für sich gegeeignete Zusatzaufgabe erhalten wenn diese ihm Spaß bereitet und kann /wird fort und weitergebildet
Hygiene
Inko
Wunden
Praxisanleiter uvm
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Bester Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht sehr wertschätzend mit den Angestellten um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Rücksichtnahme bei Verteilung der Schichten (kein spät/früh Wechsel)
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll
Gleichberechtigung
Beeinträchtigungen sind kein Problem, Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll zu den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CAVE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entsetzt über den Umgangmit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Veränderung der Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst! Unter den Mitarbeitern gut.
Image
Fehlerhafte Außendarstellun.
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
-
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top! Schade drum!
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtender Umgang mit den Mitarbeitern. Und das in einem sozialen Beruf.
Arbeitsbedingungen
Zu dunkel, altes Interieur. Keine freundliche Umgebung für die Bewohner. Nicht demenzgeeignet
Kommunikation
Einseitige Kommunikation der Führungsebene und Leitung.
Unter den Mitarbeitern gut
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer zu wenig für Pflegeberufe
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden von den Mitarbeitern aufgeteilt, deshalb gerecht.
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Personal wird verheizt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts positives ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demütigen von Mitarbeitern. Herziehen, anschreien ...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientiert arbeiten! Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Personal ist unzufrieden. Das wirkt sich stark auf das Klima aus.
Work-Life-Balance
Veranstaltungen des Heims sind Pflichtveranstaltungen, die Arbeitskraft wird abgerufen. Meist an freien Tagen, zusätzlich zu den zu leistenden Diensten. Fort- und Weiterbildungen sind unbezahlt und finden in der Freizeit statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nicht das, was zugesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Nicht ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Muss noch viel lernen ...
Arbeitsbedingungen
Alles modernisiert.
Kommunikation
So gut, wie nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnenhaus Idafehn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sonnenhaus Idafehn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnenhaus Idafehn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.