Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SonnenPlan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch ist oft interdisziplinär, was manchmal zu Missverständnissen führt. Diese werden aber relativ schnell aus dem Weg geräumt.
Es kommt auf die Kollegen an. Es gibt etliche Tratschtanten u. -onkel.
Es wird ein Stundenkonto geführt u. die Mehrstunden können abgefeiert werden. Außerdem sind Homeoffice u. Remote Work keine Fremdworte.
Direkt u. fair. Das Chefbüro steht immer offen u. man kann die Chefs jederzeit ansprechen.
Breit gefächert u. manchmal etwas viel. Aber im Großen u. Ganzen passt das.
Wenn man in den Krümeln sucht, findet man bestimmt was. Aber ich fühle mich wohl.