Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungs. meine Kommentare zur Sternebewertung
Fairer Umgang der Geschäftsleitung mit allen Mitarbeitern. Kannte das vorher so nicht und fühle mich sehr wohl. Durch die abwechslungsreichen Aufgabengebiete wird's nicht langweilig, bin sehr zufrieden. Die flexiblen Arbeitszeiten sind Top.
Die Vorgesetzten sind wie Kollegen und haben auch immer ein offenes Ohr.
Passt rundum
Die Vielfältigkeit, der offene Umgang, die Möglichkeichkeit, sich frei zu entfalten und zu entwickeln.. aufs Fehlern lernen zu dürfen, ohne den Kopf abgerissen zu bekommen, wenn es wirklich mal schief läuft.
Aktuell würde mir hier nichts einfallen
Schlecht kann man nichts sagen... weil all das, was vielleicht auf der einen Seite schwierig ist, auf der anderen Seite positiv ist..
Ausbildungen werden ernst genommen und man lernt hier wesentlich mehr als in der Berufsschule.
Zu viel um nicht von einer Arbeitsaufnahme dringend abzuraten
Die Arbeit passt gut zu mir. Ich bin sehr zu frieden
Aktuell würde mir dazu nichts einfallen
Weihnachtsgeld wäre schön
Es gibt immer Verbessungsmöglichkeiten.. das weiß auch die Geschäftsführung.. aber es sind Kleinigkeiten, die auch geändert werden, wenn sie gesehen oder bemerkt werden.. Hier läuft niemand mit verschlossen Augen rum und macht stur sein Ding.. Die Firma entwicklet sich ständig weiter.. und ich glaube auch immer in die richtige Richtung
Hoffnungslos. Ein Unternehmen mit einer GF die absolut keine Ahnung von Personalführung hat und menschlich unterirdisches Verhalten an den Tag legt, wie soll man solchen Menschen Verbesserungen vorschlagen
Die Geschäftsführung müsste die Mitarbeiter als Ressource sehen, nicht als Kostenpunkt.
Der am besten bewertete Faktor von SonnenPlan ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Modernes Firmengebäude auf dem neuesten energetischen Standard.
Die Arbeitsplätze sind nach aktuellem Stand eingerichtet. Schreibtische (teilweise) u. Monitore sind höhenverstellbar.
Die Beleuchtung erfolgt über Tageslichtlampen, die Belüftung/Klimatisierung über eine Zentrallüftung.
Sehr schöne Räumlichkeiten voll klimatisiert inklusive Küche. Getränke, Kaffee und frisches Bio Obst werden für alle Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung gestellt.
Da ist die Firma vorbildlich. Wenn etwas benötigt wird um gute Arbeit zu Leisten, wir das auch angeschaft.
Man hat alles was man braucht, kann selbst mit entscheiden und Wünsche äußern.
Sehr schönes Ambient. Räumlichkeiten sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SonnenPlan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Verhandlungssache.
Akademiker werden stark bevorzugt.
Studenten bekommen aus Prinzip mehr Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer möchte dem stehen alle Türen offen
Wer sich weiterbilden will und sich für die Sache begeistert, ist gerne gesehen und wird gefördert.
Weiterbildung wird gefördert
Die Aufstiegmöglichkeiten sind irgendwo begrenzt, was ja auch normal ist, bei einem Betrieb dieser Größe. Aber man hat immer die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und nen Schritt nach vorne zu machen. Schulungen werden angeboten, bzw. nicht abgelehnt.
Die Karriechancen liegen im Rahmen der eigenen Bildung. Aber bei Interesse wird diese gefördert in dem einen Schulungen und Weiterbildungen ermöglicht werden. Außerdem hat man die Möglichkeit mit der Zeit immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
