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Sonnenschein
Bewertung

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Für Kunden & Einrichtungen Für Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sonnenschein Personenbeförderung GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientiert.
Geben jedem eine Chance.
Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Modernisierung in Sachen Work-Life Balance, Arbeitskultur und Personalmanagement. Liegt aber auch sehr am Vorstand von denen keiner unter 100 Jahre ist (Halbwissen. Kleidung und Haut lassen darauf schließen️‍♂️).

Verbesserungsvorschläge

Vorstand raus, Zukunft rein ‍♂️

Arbeitsatmosphäre

Sonnenschein muss man echt leben. So wirkt auch die Arbeitsatmosphäre.

Image

Können den Kunden gegenüber wirklich ein reines Gewissen haben.

Work-Life-Balance

Das sind ist echt einer der Kritikpunkte. Man muss Sonnenschein leben. Du musst vor der Arbeit und nach der Arbeit selbstverständlich erreichbar sein. Überstunden werden nicht bezahlt und nicht mal in Freizeit ausgeglichen. Die werden einfach gar nicht erfasst. Und, dass du nach Feierabend jeden Tag noch min. ein paar Minuten dran hängst, machen die alt eingesessenen einfach mit. Es wird zwar gesagt dass man ja auch mal früher gehen kann wenn man einen Termin hat, aber da das von den anderen Kollegen eher selten gemacht wird, macht man es selber natürlich auch nicht.
Die Fahrdienstleitung wird ausschließlich mit Microsoft Office und Telefon geregelt. Tools die man perfekt aus dem Home Office heraus nutzen könnte. Aber nein jeder Fahrdienst muss jeden Tag im Büro sein, wo es auch mal laut werden kann wenn in einem Großraumbüro alle telefonieren wohingegen die Ruhe im Home Office manchmal auch produktiv werden lässt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Standard in der Branche. Aber kein Urlaubs -, und Weihnachtsgeld und Überstunden werden nicht bezahlt und obendrein für selbstverständlich erachtet.

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintönig.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.