32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Es wird gelogen, bis die Balken sich biegen. Diese Philosophie zieht sich durch die Stellenbeschreibungen, über die Einarbeitung bis hin zur Abrechnung. Tatsächlich sieht es so aus, das Neueinstellungen ganz offensichtlich nur zum Ausgleich von personellen Engpässen, die durch Urlaub, Krankheit etc. entstehen, vorgenommen werden. Eine langfristige Zusammenarbeit ist ganz augenscheinlich nicht beabsichtigt. Wenn der neue Mitarbeiter ausgedient hat, greifen sofort die üblichen Mechanismen. Moobing, respektloses Verhalten, usw.. Der am häufigsten verwendete Satz ist aber "Nein, das wurde aber so nicht gesagt" oder "Es tut uns sehr leid, das es beim Einstellungsgespräch zu Missverständnissen gekommen ist". Alles in allem ist zu sagen, dass diese Firma für Arbeitnehmer nicht zu empfehlen ist. Von vordergründig jovialem Auftreten während des Einstellungsgespräches, sollte man sich nicht täuschen lassen. Insbesondere Menschen, in der Regel gutsituierte Rentner, Pensionäre etc., die eine solche Tätigkeit eventuell aus anderen, als aus ausschließlich finanziellen Gründen aufnehmen wollen, sollten tatsächlich zurückhaltend sein. Es besteht die Gefahr ausgenutzt zu werden.
Alle tatsächlich gearbeiteten Stunden auch bezahlen.
Platzhirschgehabe
Blende.r
Nicht bekannt
Mindestlohn
Platzhirschgehabe
Herablassend
Normal
Kommt drauf an, was man mit dem Arbeitnehmer vorhat.
Der Umgang mit den Menschen.
Meinen Urlaub
Lohn, Gerechtigkeit für alle Bereiche
Faire Löhne, korrekte Abrechnung mit Leistungsträgern und eine verbesserte Kommunikation
Den Büroangestellen geht es gut finanziell und auch von der Belastung her. Die Fahrer werden schamlos ausgebeutet
Nach Außen ja , aber hinter verschlossener Tür nicht
In der Chefetage ist alles möglich , in den unteren Arbeitsbereichen muss man um alles kämpfen
Es gibt keine nur für die Büroangestellten
Das Gehalt für Fahrer ist der Mindestlohn, Extras sind komplett gestrichen worden
Nur auf die aktuellen Spritpreise
Das gibt es mittlerweile nicht mehr
Könnte besser sein, da die Belastungen nicht ernst genommen werden
Menschenunwürdiges und rücksichtsloses Verhalten
Im direkten Arbeitsumfeld ist es okay , im Büro leider nicht
Weiterleitung, Erreichbarkeit und wichtige Informationen sind nicht oder kaum verfügbar
Teils teils wird Rücksicht genommen
Nein ist alles festgelegt
Geld kommt pünktlich.
Bezahlung. Kommunikation. Umgang mit dem Menschen.
Nicht belügen. Nicht von oben herab behandeln.
Das Miteinander, das Team, die Kommunikation
So bleiben, wie sie sind.
Nichts
Alles
Bezahlt eure Leute due da draußen jeden Tag sind ihr geld. Kriminale Bande seit ihr.
Schlecht
Pfuiiii
Was ist das
Nicht
Geld stimmt nie, fang da bloß nicht an.
Kennt keiner
Miserabel
Werden gemobbt
Lügnet
Sehr schlecht
Kaum
Nix da
Ne
X̌xxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxx
Pünktliche Zahlungen
Abhängigkeit vom Fahrdienstleiter.Auftragsverteilung nach Sympathie.
Transparenz
Lächerlich. Mindestlohn, keinen Cent mehr.
Der oberste Chef sollte sich mal um den Niederrhein kümmern!
Fahrdienstleiter lügt
Es sind Gott sei Dank nicht alle Bereiche wie der Niederrhein. War länger in Düsseldorf, da ist es gerechter zugegangen
Nur das eigene Sozialbewusstsein steht im Niederrhein im Vordergrund
Kollegen sind lieb aber stehen nicht zusammen
Drohungen, Lügen steht im Bezirk Niederrhein ständig im Raum
Fahrdienstleiter Niederrhein lügt
Nichts
Alles
Mehr auf ältere eingehen
Nichts
Alles. Bei der Einstellung wird Honig um den Mund geschmiert. Danach läuft alles anders als gesagt wurde. Lügen
Mehr auf ältere Leute eingehen , die körperlich nicht mehr ganz fit sind
So verdient kununu Geld.