Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
keinen
alles
macht den Laden einfach dicht!
Kurze Abstimmung mit den Fahrdienstleitern. Freundliches, kollegiales Verhalten der Fahrdienstleiter.
Eigentlich nichts. Hinsichtlich des Einkommens zahlt man branchenüblich, also gibts da keinen Grund zu meckern. Das wäre etwas anderes, wenn Sonnenschein zu dieser Thematik negativ ausbrechen würde, ist aber nicht der Fall.
Aktuell (Corona-Krise) wünsche ich mir etwas mehr Nähe zur Unternehmensleitung. Ich weiss, dass dort gerödelt wird, um uns alle eben nicht zu kündigen, aber etwas mehr Information direkt von der GL wäre angebracht.
Es gibt keine Rangeleien zwischen den Kollegen und die Fahrdienstleiter - jedenfalls die, mit denen ich zu tun habe - geben sich viel Mühe.
Ich bin ein Sonnenschein...!
Ist super. Ich habe einen Vollzeitjob und muss keine Überstunden machen. Was will man mehr?
Bisher gab es noch keinen Bedarf, dass ich mich weiterbilde... ich arbeite eben als Fahrer...
Naja, man könnte drüber streiten, macht aber keinen Sinn. Man ist halt ne Ameise, kein Präsident. Allerdings steht auch das Gehalt nun wirklich nicht in Relation zur übertragenen Verantwortung. Aber das ist absolut branchenüblich.
Man fährt halt. Kollegen als solches sind da eigentlich nicht von Nöten. Und: Wie man in den Wald hineinbläst, so tönt es heraus.
Es gibt ältere Kollegen und ich habe den Eindruck, dass man mit diese vernünftiog behandelt. Teilweise hab ich den Eindruck, dass die Kollegen ihre Vorgesetzten einfach mal besser behandeln sollten... dann funktioniert es auch in beide Richtungen.
Ich habe mit meinem Fahrdienstleiter keinerlei Probleme.
Dien Kommunikation zwischen Unternehmen und Mitarbeiter, erfolgt über die Fahrdienstleiter. Für den Aufgabenbereich als Fahrer ist dies absolut ausreichend.
Man fährt Auto, befördert Menschen. Da können sich interessante Momente ergeben. Ist halt abhängig davon, wen man befördert. Es erweitert auf jeden Fall den eigenen Horizont und "nordet" immer mal wieder ein.
Auftreten in der Öffentlichkeit
Die Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt
Mitarbeiter besser behandeln und entlohnen
Die Kunden
Die Art wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Sie sollten sich den Wert Ihrer Mitarbeiter bewusst machen
Solange man zu allem ja sagt ist sie gut
Man soll nur für die Firma leben
Es wird dafür gesorgt das kein zusammenhalt unter den Kollegen entsteht
Unprofessionell
Jeder sagt was anderes
Die Arbeit mit behinderten Menschen macht schon Spaß
faires umgehen mit den Mitarbeitern
nichts, eigentlich ist es dort sehr gut, es könnte wie fast immer mehr Gehalt sein
keine, da fällt mir so nichts zu ein
Der M
Kaffee ist gut. Autos sind ok. Und wachen und tanken kann man ohne Limit
Stau, egal Dispo schlecht für Fahrer und Kunden erreichbar. Vergesslich sind der Herrschaften auch.
Bezahlt Mindestlohn statt Stücklöhnen. Stundenlohn statt Gehalt und enxlich mal au Ch Überstunden
Denunantentum wird geliebt
Man wird ständig mit Stücklöhnen um den Mindesohn gebracht. Beschwert man sich. Ist man nicht mehr teamfähig
Fehlende Mitbestimmung und Missachtung von Vorschlägen.
Es sollte mehr Mitbestimmung geschaffen werden.