Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonnentaler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
+ transparente Entscheidungen auf allen Ebenen.
Alle werden mit eingebunden. Agile Entscheidungsprozesse und kurze Wege (absolut super!) alle können immer über alles miteinander sprechen
+ gute Chemie im Team. Veranstaltungen für alle zum Mitmachen möglich.
- wenige Kollegen die auch häufiger krank sind bringen durch ihr Fernbleiben Unruhe in ihr Arbeitsumfeld.
Home Office möglich. Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristige Urlaubsanträge möglich. Arbeiten mit Familie stark unterstützt. Auch bei Auszubildenden wird sehr darauf geachtet dass sie beides unter einen Hut bekommen.
Gute und klare Ansprache. Manchmal nicht ganz deutlich welche Abteilung zuständig die ist. Könnte dem Wachstum geschuldet sein.
Solar kann viel Spaß machen wenn man mitmachen will.
+ Sehr spannendes Arbeitsumgeld mit vielen neuen Aufgaben. Agiles Projektmanagement mit täglich neuen Kunden und netten Menschen im Team.
- Manchmal neue Gesetzeslage sehr herausfordernd