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Sonnentaler 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonnentaler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnentaler
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonnentaler
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Mix aus effizientem Arbeiten, aber auch Spaß unter Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von flachen Hierarchien ist die Kommunikation super

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine gegenseitige Unterstützung unter Kollegen und verschiedene Team-Events im Jahr werden organisiert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität ist teilweise da (Home Office 1x pro Woche erlaubt). Aber für mich persönlich ist die Arbeit im Office auch effizienter.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich kann man nicht immer die perfekten Aufgaben haben, aber die Vorgesetzten sind sehr offen über Weiterentwicklungen zu sprechen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm

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