GUTES TEAM - SCHLECHTES MANAGEMENT
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie keine fähigen Mitarbeiter in den Führungspositionen
respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
keine Beachtung von Arbeitszeitgesetz/Arbeitschutzgesetz (also eigeintlich wird sich an kein Gesetz 100% gehalten)
Verbesserungsvorschläge
mehr Durchsetzung von Plänen
fairere Bezahlung
gute Mitarbeiter fördern
es sollt emal jemand wirklich die Mitarbeiter und Auszubildenden anhören und auf die Bedürfnisse und Lösungs -und Verbesserungsvorschläge eingehen
Betriebsrat !!!
Arbeitsatmosphäre
die zwei Sterne kommen von der netten Abreitskollegen
Work-Life-Balance
exisistiert nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stabdortleitung hat keines von beiden
Vorgesetztenverhalten
eigentlich 0 Sterne - sowas von respektloses Verhalten des Standortleiters, es kam noch nie eine Entschuldigung (bei so einem Verhalten wäre das viel zu oft hinfällig) Standortleiter muss unbedigt die Kontrolle haben und fragt unnötige Kontrollfragen, sodass es so rüberkommt das er auch alles im Griff hat (teilweise Beleidigungen / keine Anstand / greift in die Privatsphäre ein und verlangt sein Eigentum für die Firma zu benutzen z.B eigenes Auto wird als Taxi benutzt und es werden einfach Sachen genommen ohne zu fragen, es geht hier nur um die Standortleitung die sich so benimmt) Management hat gat kein Durchblick also ähnliches Verhalten wie beim Standortleiter
Kommunikation
schlecht und meist sins Versprechungen auch nur Versprechungen (Standortleitung)
Interessante Aufgaben
MACH MAL ist das Motto und vorallem Arbeit die eigentlich nicht zu dem Aufgabenbereich gehören
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Rückmeldung zu geben.
Es ist für uns sehr bedauerlich, dass Sie Ihre derzeitige Arbeitssituation als so negativ empfinden.
Besonders Ihre Hinweise zum Umgang mit dem Arbeitszeitgesetz wollen wir nicht unbeachtet lassen. Sollte es in der Vergangenheit zu Versäumnissen gekommen sein, so möchten wir klarstellen, dass wir die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sehr ernst nehmen und bestrebt sind, Abläufe und Verantwortlichkeiten laufend zu überprüfen und verbessern.
Wir laden Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein, um die von Ihnen geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen zu können. Bitte wenden Sie sich dazu direkt an kununu-de@sonnleitner-auto.com
Familie Sonnleitner