Schnell wachsendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit. Die Nähe zu den Vorgesetzten.
Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Controlling, angefangen bei der Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe die in Österreich sehr gut funktionieren, sind nicht immer für den Deutschen Markt erfolgreich. Deutsche Unternehmenskultur anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Aktive Ideen einbringen und umsetzen ist gewünscht.
Image
Daran wird gearbeitet, wir sind noch nicht da wo wir hinwollen, jedoch auf einem gen Weg und brauchen auch Mitarbeiter die den Erfolgsweg begleiten möchten.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert. Alles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, jedoch absolut branchenüblich. Die Urlaubstage wurden auf 30 Tage angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschlich, trotz über 25 Standorten in Österreich und Deutschland. Inhaber geführt!
Kollegenzusammenhalt
Teamplay und Offenheit ist der Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird anerkannt und die "neuen" Mitarbeiter profitieren davon.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Ehrlich
Arbeitsbedingungen
EDV und Arbeitsmittel funktionell und vorhanden
Kommunikation
Gutes Intranet, Besprechungskultur entwickelt sich unter neuem COO.
Gleichberechtigung
Unter der neuen Führung zu 100% gegeben. In der Vergangenheit gab es "Lieblingsmitarbeiter" der deutschen Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Mitgestalten des eigenen Aufgabengebietes
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und Ihre netten Worte! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst, besonders im Hinblick auf Prozesse und kulturelle Unterschiede zwischen den Märkten.
Familie Sonnleitner