61 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dem Mitarbeiter wird viel Vertrauen und Wertschätzung entgegen gebracht, Arbeit kann so sehr selbstständig und eigenverantwortlich erledigt werden
Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeiten
Super Räumlichkeiten, jeder Arbeitsplatz ist mit 2 Bildschirmen ausgestattet
Viele Extras wie "Bewirtung" mit Eiskaffee an heißen Bürotagen
Familienfreundliches Unternehmen
da gibt es nicht viel, ist vermutlich aber auch abteilungsabhängig
Eigenverantwortung, Flexibilität
Feedbackkultur könnte besser sein.
Sehr schönes Gebäude und schöne Büros.
Die Führungspersonen sollten im Umgang mit Mitarbeitern mehr Feingefühl walten lassen bzw. darauf hingewiesen werden, dass Nachwuchskräfte essenziell sind.
Urlaub in der busy season nicht möglich aber das ist auch vorher bekannt. Früheres nach Hause gehen, egal welches Quartal wird nicht gerne gesehen. Hier ist es unbedeutend wann man morgens begonnen hat bzw. wie weit der Arbeitsfortschritt ist.
Für die Angestellten gibt es immer eine Weihnachtsfeier in einer tollen Location! Auch unter dem Jahr sind Gruppentreffen oder Ähnl. geplant.
Häufig hierarchisches bzw. arrogantes Verhalten der Vorgesetzten. Der Anschein wird erweckt, dass kein Nachwuchsproblem besteht bzw. das der "hochwertige" Nachwuchs Schlange steht. Aber Praktikanten sind noch lange keine Prüfungsleiter.
Die Büros sind sehr schön und auch modern.
Die Kommunikation mit Kollegen ist gut.
Es gibt das Angebot einer betriebl. Altersvorsorge nach der Probezeit.
Sozial Weihnachtsfest Sommerfest Gruppentreffen
Zu viel Verwaltung
Karrierechancen
Umweltbewusstsein
Mehr auf Mitarbeiter hören
Zahlreiche interne und externe Fortbildungen
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation von oben nach unten verbessern
Gehalt, Fairness
Nicht alle Partner gleich gut in Führung
Mehr Umweltbewusstsein
Schönes Gebäude. Tolle Einrichtung
Wenig Überstunden
Keine besondere Recycling Beachtung
Gutes Betriebsklima
Je nach Interesse der Kollegen gut
Je nach Partner unterschiedlich
Luft nach oben
Frauen auch als Inhaber
Schönes Spektrum der Aufgaben
Den Umgang, das Arbeitsklima
Klein zahlt sich doch aus :)
Flexible Arbeitszeiten wären natürlich noch besser. Aber für wichtige Termine bekommt man immer frei
Keine Rangverhältnisse
Arbeit auf fachlich höchstem Niveau verbunden mit einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Internationale Einbindung/formalisierte Zusammenarbeit mit ausländischen Anwälten/Beratern könnte intensiver sein - entwickelt sich aber seit dem Beitritt zum Moore-Stephens-Netzwerk vor ca. 2 Jahren dynamisch.
Eigentlich ist das Arbeitsklima kaum zu verbessern: evtl. fehlt ein Tischkicker im Sozialbereich ;-)
Gute Stimmung unter den Kollegen. Angenehmer Umgangston auch in stressigen Phasen.
Für die Branche absolut untypisch und deshalb besonders erwähnenswert: Überstunden halten sich wirklich im Rahmen und beschränken sich auf Ausnahmen
Guter Zusammenhalt. Jüngere/unerfahrenere Kollegen finden immer Unterstützung und eine offene Tür.
Transparente Ziele und regelmäßiges Feedback in Miterbeitergesprächen.
Moderne und bestens ausgestattete Büros. Schicke Besprechungszimmer. Kommunikationstechnik immer auf dem neusten Stand.
Man bekommt hier interessante Fragestellungen auf den Tisch wie in einer "Großkanzlei", genießt aber die gute Arbeitsatmosphäre einer mittelständischen Einheit.
Interessante Aufgaben
Mehr Aufmerksamkeit für Praktikanten
Gutes Betriebsklima, keine Verbesserung notwendig
Gute Atmosphäre, Kollegen loben den Arbeitgeber
Gute Sozialleistungen, Gehalt könnte -wie überall- besser sein
Könnte umweltbewussten sein, kein Partner fährt Elektroauto, meist SUV's
Ältere Kollegen werden gut behandelt, Schulungen für EDV, und Parkplätze für ältere Kollegen
Offene Atmosphäre, aber viele Chefs, Reibungsverluste
Gute Gleichberechtigung, auch Frauen als Partner
Echt vielfältige Aufgaben, nicht nur Routinearbeiten
So verdient kununu Geld.