24 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kanzlei SONNTAG (Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB) Bewertungen
Kanzlei
SONNTAG
(Sonntag
&
Partner
Partnerschaftsgesellschaft
mbB)
24 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Transparent, schnell und freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das erste Gespräch hat per Teams stattgefunden und das zweite persönlich in der Kanzlei. Ich habe mich von der ersten Sekunde an Willkommen gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Im persönlichen Gespräch wurde ich in der Kanzlei herumgeführt und auch Kolleg/innen vorgestellt. Man hat das Gefühl, dass die Kolleg/innen rücksichtsvoll und unterstützend zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Gesprächspartner waren äußerst freundlich. Gleichzeitig hatte ich aber das Gefühl mich nicht verstellen zu müssen. Die Gespräche waren sehr nett.
Kommunikation
Fragen konnten jederzeit gestellt werden. Rückmeldungen und Feedback kamen schnell.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Anwaltsstation im Referendariat
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team, die Vorgesetzten und die Kollegen.
- Interessante Mandate und Aufgaben. Durch das große Team, wird sehr breit beraten. Jeder hat sein eigenes Spezialgebiet, dadurch gibt es eigentlich immer einen Experten, der einem weiterhelfen kann, wenn man eine Frage hat.
- Die ganze Organisation im Hintergrund (Recruiting, HR, Technik) läuft super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wäre etwas mehr Feedback für einzelne Aufgaben positiv. Hier hängt es stark am Ansprechpartner, wie umfangreich das Feedback ist.
Arbeitsatmosphäre
Klima im Team ist sehr gut. Man kommt gerne zur Arbeit. Kanzlei gibt sich z.B. mit Events viel Mühe, dass eine gute Atmosphäre herrscht. Vorgesetzte bedanken sich stets für die Aufgaben und loben einen, wenn man was gut gemacht hat.
Image
In der Region sehr gut. Viele große Mandanten aus der Region. In Augsburg m.E. die Nummer 1. Kollegen haben auch ein positives Bild von Sonntag.
Work-Life-Balance
Deutlich besser als in den Großkanzleien. Ab 18.00 Uhr ist das Büro sehr leer. Private Termine sind kein Problem. Alles sehr flexibel, auch mit Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, z.B. bei den Berufsexamina. Es gibt ein festes Karrieremodell und gute Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Für Augsburg gut, natürlich nicht auf Großkanzleiniveau. Aber eine Vergütung für die Anwaltsstation ist meines Wissens in Augsburg auch eher selten. Von daher ist es positiv, dass man auch im Referendariat eine Stationsvergütung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Advisory-Team sind super freundlich, hilfsbereit und offen. Man wird direkt aufgenommen. Ich habe kein einziges schlechtes Wort von jemanden über einen anderen Kollegen gehört, nur positives. Viele junge Kollegen, meistens per Du.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team gab es Kollegen in allen Altersklassen. Alle scheinen sich untereinander zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Partner an, aber in meiner Zeit gab es keine Situation mit einem Vorgesetzten, die man bemängeln könnte, ganz im Gegenteil. Aufgaben und Deadlines waren alle fair.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtete Büros, Küchen + Klima und gute Technik. Die Laptops für die Referendare sind zwar etwas langsam, aber ich hatte gar nicht damit gerechnet, überhaupt ein Laptop zu bekommen. Ist auch verständlich, dass die schnellen Laptops an die Vollzeitkräfte gehen.
Kommunikation
Klare Arbeitsanweisungen, wenn man Nachfragen hat, wird einem immer weitergeholfen. Immer sehr freundlich. Man sieht oft, was mit den eigenen Ergebnissen passiert (cc bei Mandantenkommunikation, Schriftsätzen usw.).
Gleichberechtigung
Ich konnte keinerlei Ungleichbehandlung erkennen.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Man wird direkt voll eingebunden, wenn man das will. Man kann früh schon voll mitarbeiten (Schriftsätze, Mandantengespräche). Irgendjemand hat immer eine Aufgabe. Wendet man sich an verschiedene Ansprechpartner, bekommt man ein sehr breites Aufgabenfeld.
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(Viel) Mehr Schein als Sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sonntag und Partner in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war ein wenig über dem Mindestlohn, relativ flexible Stundeneinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fehlerkultur, keine verlässlichen Anlaufstellen bei Problemen zwischen Mitarbeiter*innen, keine Initiativen für queere Gleichberechtigung oder gegen Sexismus am Arbeitsplatz, etc.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Aktionen für das Image gemacht werden, sollten die Konsequenzen auch innerhalb der Kanzlei gezogen werden (Stichworte Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein etc). Geschlechterinklusive Sprache, auch bei Stellenausschreibungen. Überlegen, ob der Begriff "mittelständisch" noch zutreffend ist. Probleme der Arbeitnehmenden ernst nehmen.
Image
Kommt stark darauf an, wen man fragt
Work-Life-Balance
War bei mir als Werkstudent okay, habe aber oft gegenteiliges mitbekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Förderprojekte in "Entwicklungsländern", letztendlich ist von Umwelt-/Sozialbewusstsein vor Ort jedoch wenig zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sowieso meist das Sagen
Kommunikation
keine Transparenz, schlechte Kommunikation, z.T. extrem unfreundlicher Umgangston auch bei Ansprechpersonen
Gleichberechtigung
Habe mich als Werkstudent seit Beginn meiner Tätigkeit wie eine Person zweiter Klasse gefühlt. Viele Frauen in Buchhaltung/Assistenzjobs, kaum (offen) queere Personen, etc. Kann nichts gutes dazu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonntag und Partner in Augsburg gearbeitet.
Kommunikation
Man bemüht sich mit vielen Info Mails und Info Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ein toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, einige Chefs sollten an Führungsseminaren teilnehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sonntag und Partner in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es alles gibt, Wasser, Säfte, Obst ,
Weihnachtsfeiern , Sommerfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalchef sollte präsent sein , das ist er leider nicht
Verbesserungsvorschläge
mehr Offenheit, mit dem Team ausdiskutieren nicht nur mit einer Person
Arbeitsatmosphäre
alles da was man braucht
Kommunikation
sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bisher der beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sonntag und Partner in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team ist super und auch alle anderen Kollegen sind super nett.
Work-Life-Balance
Es muss zwingend immer einer bis 17 Uhr vor Ort sein.. könnte man besser regeln.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei Fehlern super nett und freundlich. Es wird geholfen - nicht kritisiert.
Kommunikation
Könnte an manchen Ecken noch ausgebaut werden, aber nichts gravierendes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sonntag & Partner in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung eher mangelhaft
Man wird lieber alleine gelassen
Work-Life-Balance
Ist ok, Überstunden sind Pflicht und wenn man früher als die anderen geht wird man verurteilt (selbst wann man früher da war)
Gehalt/Benefits
Masterstudenten bekommen das gleiche Gehalt wie Bachelorstudenten
Kommunikation
Es wird sehr viel hintenrum gelästert und schlecht über Kollegen geredet.
Keine offene Absprache sondern alles indirekt über andere und den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind unterschiedlich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit außergewöhnlichem Teamgeist und spannender Tätigkeit im Bereich Financial Advisory
Hat bis 2020 bei Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, welches sich u.a. durch eine hohe freiwillige Präsenz der Mitarbeiter*innen im Büro zeigt
Image
Im Raum Augsburg-Ulm als eine der führenden Kanzleien bekannt.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Arbeitsbelastung durch effiziente Projektsteuerung der Verantwortlichen, so dass Nachtschichten nicht vorkommen.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, bei welcher eine hohe Leistungsbereitschaft wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig versucht Aspekte zu optimieren, wie bspw. Mülltrennung, die vor einiger Zeit eingeführt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der ohnehin hervorragende Zusammenhalt wird durch regelmäßige Firmen-Events oder auch private Treffen gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Stets konstruktives Feedback, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Flache Hierarchie-Ebenen mit der Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung (bspw. höhenverstellbare Schreibtische).
Kommunikation
Wichtige Information werden durch kanzleiweite Informationsveranstaltungen verkündet. Abteilungsspezifische Themen unmittelbar durch eine gelebte "Open-Door-Policy".
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an Tätigkeiten im Bereich Financial Advisory und auch bei der Mandantschaft (Größe, Branche, etc.) ermöglichen verschiedenste Einblicke.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonntag und Partner in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hierauf wird viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Hier auf wird viel Wert gelegt
Kommunikation
Die interne Kommunikationskette ist manchmal etwas lang bis Informationen an der richtigen Stelle ankommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wohl eher ein grauer Montag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teils tolle und fähige Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der nichtjuristische Bereich wird sehr amateurhaft geführt hier müssen passend zum juristischen Bereich Profis engagiert werden die den Laden wieder auf Vordermann bringen
Verbesserungsvorschläge
schneller Austausch der toxischen Teile des Managements vor allem Verwaltung & Personal. Zurück zu den Wurzeln mit Herz und Verstand. Die desolaten Zustände sind dem AG mehr als bekannt also bitte keine Floskeln als Antwort für jede Bewertung verwenden und bitte bei der Wahrheit bleiben das ist auch für das Unternehmen förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Führungspersönlichkeiten machen aus dem Sonntag einen grauen und verregneten Montag da hilft nicht mal mehr die teuerste Öffentlichkeitsarbeit. Hat man mal einen gewissen Ruf in der Branche dann wird es extrem schwer für Führungskräfte die „Wir“ Sonntag mit I C H schreiben. So bleibt man weit unter den eigenen Ansprüchen eine regionale Kanzlei mit großen Problemen adäquates Personal zu finden. Das Management in der Zusammenarbeit mit dem Kopf der Verwaltung glänzt durch mangelnde Fachkompetenz und persönliche Verfehlungen das wiederum sorgt für Unverständnis bei allen Mitarbeitern und es herrscht eine angespannte/vergiftete Atmosphäre.
Image
früher ja durch den leider verstorbenen Namensgeber mühsam aufgebaut.
wenige in Führungspositionen sind noch mit dem Herzen dabei ansonsten besteht die Führung aus sehr schwachen Persönlichkeiten
Work-Life-Balance
Anwesenheit der Assistenten während schwache Vorgesetzte im V-Bereich mit Abwesenheit glänzen
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird da so einiges aber leider bleibt es bei der heißen Luft. Die Schwachen machen hier Karriere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider leider nur fürs Image
Vorgesetztenverhalten
Bosse aber keine wirklichen Leader.
Die Selbstverliebtheit einiger Führungskräfte kennt keine Grenzen. Um eine Firmen-Kultur zu schaffen, genügt es nicht nur über das "Schöne" zu reden es muss natürlich jedem einzelnen Mitarbeiter vorgelebt werden. Die Mitarbeiter brauchen Vorbilder und die richtigen Ansprachen keine Floskeln.
Arbeitsbedingungen
dürftiger IT Support und unbedingt auszubauende IT Infrastruktur
Kommunikation
unterirdisch, inhaltslose Meetings, einfachste Kommunikations Regeln werden nicht eingehalten, ehrliche Kommunikation Fehlanzeige, widersprüchliche Mitteilungen und teils vertrauliche Dinge dringen nach außen. Sonntag steht für Amateure in fast allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
viel Potential aber momentan in Händen von unglaublichen Amateuren
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.