Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonntag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fair und für wirklich alle Belange ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man versteht sich untereinander gut, unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf das Team verlassen. Lob und Wertschätzung werden offen ausgesprochen.
Man erhält alle notwendigen Informationen, die man für seine Arbeit braucht, klar und rechtzeitig. Bei Fragen findet man immer schnell einen Ansprechpartner, und der Austausch im Team funktioniert reibungslos.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Fragen weiter und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Direkt und ehrlich.