Ein als Arbeitgeber sehr spannendes M&A Beratungsunternehmen mit einem tollen Spirit und guter Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfolgsorientierung und der gute Spirit im Unternehmen. Offene Unternehmenskultur, Bodenständigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier wirklich nichts. Es gibt keine eigene Kantine. Aber für die Essensversorgung ist genug Zeit und externe Möglichkeiten in der Nähe sind vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Auch hier gilt: Nichts ist so gut, als dass man es nicht noch besser machen kann. Aber das Unternehmen ist auf einem sehr guten Kurs und befindet sich in einer spannenden wachstumsorientierten Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales und faires Miteinander. Dynamisch, ehrgeizig, aber bodenständig, sachorientiert und kollegial.
Kommunikation
Kurze Wege. In positivem Sinne schlanke Kommunikation. Überwiegend guter, offener und respektvoller Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Sage hier mal neutral - soweit man den Zusammenhalt auf Arbeitsebene erwarten darf. Aber definitiv größer als in vielen Großunternehmen zu erwarten.
Work-Life-Balance
Wir reden über ein M&A Beratungshaus, das sich positiv entwickelt, erfolgreich ist und weiter wächst. Der Einsatz steht aus meiner Sicht in einem angemessenen Verhältnis. Besonders wenn man das in Relation mit großen Beratungshäusern setzt.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden CEOs / Managing Partner verhalten sich bodenständig, kommunizieren respektvoll, offen und auf Sachebene. Insgesamt ein sehr positiver und vorbildlich gelebter Führungsstil der beiden.
Interessante Aufgaben
Man kann in der Struktur das Ganze und die Zusammenhänge gut überblicken und verstehen, vieles mitgestalten und Verantwortung übernehmen und sich somit persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Die Unternehmensstruktur ist aktuell noch stark männlich ausgeprägt, aber der Wille ist sicher da, sich in Zukunft heterogener aufzustellen. Insgesamt ist mein Eindruck, dass aber jeder gleich und auf Augenhöhe behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der senioreren Kollegen kann ich sagen, dass Lebenserfahrung kombiniert mit weitläufiger Berufserfahrung und Expertise hier explizit gewünscht, respektiert und geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Verkehrsanbindung, Lage und Parkmöglichkeiten. Die Büros sind sehr schick im Agenturstil gehalten. Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement sowie umweltbewusstes Verhalten des Unternehmens und MitarbeiterInnen ist beides in guter Ausprägung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sitz ist die Region Mittelhessen. Die Größe des Unternehmens ist mittelständisch. Dementsprechend angemessen und angepasst ist das Gehalt. Karrierewege sind transparent und klar skizziert und man kann sich entsprechend weiterentwickeln.
Image
Das Unternehmen sonntag corporate finance (sowie auch das Schwesterunternehmen Nachfolgekontor) zählen deutschlandweit zu den führenden M&A Beratungshäusern im Small Cap Marktsegment (KMUs) und haben ein starkes Renommé, das ständig weiter wächst.
Karriere/Weiterbildung
Allgemein sind Karrieremöglichkeiten voll gegeben. Man kann hier einen klar definierten Karrierepfad gehen. Mancher startet als Praktikant, entscheidet sich für ein Werksstudium und startet dann als "Young Professional". Es werden Einsteiger wie Berufserfahrene Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen wollen und wirklich etwas mitgestalten können.