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SONOCO 
Plastics 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SONOCO Plastics Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SONOCO Plastics Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SONOCO Plastics Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fordern oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist insgesamt sehr gut. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem im abteilungsübergreifenden Austausch und im gegenseitigen Verständnis für die Anforderungen anderer Bereiche.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert meist gut. Bereichsübergreifend könnte die Zusammenarbeit durch noch mehr Transparenz und Verständnis für die Aufgaben und Prozesse der jeweils anderen Abteilungen weiter verbessert werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Teams ist überwiegend positiv. Zwischen einigen Abteilungen besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial hinsichtlich Verständnis, Kommunikation und Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance. Bei privaten Anliegen und Urlaubswünschen wird in der Regel flexibel und verständnisvoll reagiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv. Wertschätzender Umgang, offene Kommunikation und wenig Hierarchiedenken

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so , mal gut mal schlecht. Wie in jedem Betrieb