Wachsendes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht manchmal etwas wuselig und laut, aber trotzdem immer angenehm.
Image
sonoro ist die Fachhandelsmarke Nummer 1 und das seit Jahren. Das sollte zum Image eigentlich alles sagen: Alles durchweg positiv - so bekannt wie Sony sind wir aber noch nicht.
Work-Life-Balance
Ich war eine ganze Weile lang alleinerziehend und konnte einen anspruchsvollen Job und die Kinder unter einen Hut bringen. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber wenn man einen Weg finden will, dann findet man ihn hier. Die Geschäftsleitung besteht aus Eltern!
Karriere/Weiterbildung
sonoro ist kein Konzern. Insofern gibt es nicht die Möglichkeit, in 5 Jahren 3 Stufen nach oben zu springen - zumal es hier kaum Stufen und Hierarchien gibt, aber: Wer sich weiterbilden möchte, findet hier immer ein offenes Ohr und wird auch von der Geschäftsführung ermutigt, dies zu tun.
Gehalt/Benefits
Alles pünktlich, alles fair und zur Energiekostenkriese gibt es einen gehaltsabhängigen Zuschlag für 6 Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben gerade erst begonnen, aber die Geschäftsführung ist entschlossen das umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird offen und ohne Hintergedanken kommuniziert. Niemand muss mit Bauchschmerzen nach Hause gehen (außer er hat zu viel vom guten und kostenlosen Kaffee getrunken).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, die älteren (die auch älter eingestellt werden), jung geblieben. Da der Umgang insgesamt respektvoll ist, werden selbstverständlich auch Erfahrungen positiv gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Klar werden auch Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen und sicher weiss nicht jeder alles. Die allermeisten Entscheidungen werden aber gemeinsam im Team diskutiert und erarbeitet. Wer sich da persönlich einbringen will, ist hier richtig. Wer stumpf Dienst nach Vorschrift machen will eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles neu, schick und technisch auf dem letzten Stand. Manchmal kann es etwas wuselig und laut werden - nach zusätzlichen Flächen wird aber schon Ausschau gehehlten.
Kommunikation
sonoro wächst stark, da fehlt es in der Kommunikation manchmal ein bisschen an Struktur, aber: Es gibt regelmäßige Meetings für alle in denen über die aktuelle Situation, die Erfolge und Herausforderungen gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Eine Frage, die sich heute nicht mehr stellen sollte und sich im Umgang miteinander hier auch nicht stellt! Einen leichten Überhang an Männern in der Führung gibt es noch - scheint sich aber zu ändern.
Interessante Aufgaben
Ein Mittelständler, der wächst - wo kann der Job spannender sein? Kann sein, morgen gibt es eine Aufgabe, die noch keiner hier gemacht hat. Wenn man Spaß daran hat, sowas zu meistern, ist man hier richtig.