Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Positive Aspekte, zu viele um sie alle aufzuzählen + dazu regelmäßig Mitarbeiter-Events. Wohl mit der schönste Arbeitsplatz in ganz Deutschland.
Allgemein nichts! Dinge die man verbessern kann gibt es allerdings immer. Overall wohl mit der beste Arbeitgeber am Niederrhein.
Alles in allen eine sehr gute Atmosphäre! Stress gibt es immer mal, wird aber entsprechend direkt geklärt bzw. versucht eine Lösung zu finden.
Je nach Abteilung halt den üblichen Büro bzw. Telefonzeiten angepasst.Flexibilität ist allerdings nach Absprache möglich.
Innerhalb der Abteilungen wird gut bis sehr gut miteinander zusammengearbeitet. Generell ist aber auch Abteilungsübergreifend ein gute Zusammenarbeit gewährleistet.
Gute PC-Hardware. Es wird regelmäßig nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Wohlfühlfaktors geschaut.
Wie überall geht schon mal die ein oder andere Info unter. Es gab allerdings regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern sowie Abteilung spezifische Meetings
Die Unternehmenswerte,
- Team Spirit
- We care
- Begeisterung
- Verantwortung
sind nicht nur Floskeln sondern werden von allen Mitarbeitern gelebt
Hier gibt es nichts was ich einbringen könnte
Hier gibt es nichts was ich einbringen könnte
Mit innovativen HIFI Produkten hat sich SONORO in den letzten Jahren einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf unsere Marktbedeutung aus sondern spiegelt sich auch positiv in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Aufgrund der hochwertigen Produkte erfreut sich SONORO sowohl im Handel als auch bei Kunden eines sehr guten Image.
Das ist im Außendienst naturgemäß ein heikles Thema. Trotzdem darf ich sagen das ich aufgrund der flexiblen Arbeitszeiteinteilung und der Home Office Regelung eine gute Work-Life-Balance habe.
Weiterbildungen werden von SONORO gefördert, Aufstiegschancen sind in den jeweiligen Abteilungen durchaus gegeben können jedoch aufgrund der Unternehmensgröße nicht so vielfältig sein wie in großen Konzernen.
Der Größe des Unternehmens ein durchaus gutes Gehalt.
Darüber hinaus gibt es zusätzliche Leistungen wie z.B. ein Job Rad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte auf SONORO Produkte, einen Tag bezahlten Urlaub am Geburtstag und ganz neu, die Beteiligung an einer Altersvorsorge.
SONORO ist sich seiner Verantwortung absolut bewusst
Sowohl innerhalb meines Teams, als auch darüber hinaus zieht man an einem Strang und hilft sich gegenseitig, der Support der Kollegen ist jedem, jederzeit sicher.
Ein gesunder Mix aus jüngeren und älteren Kollegen die sich gegenseitig ergänzen.
Sowohl der direkte Vorgesetzte als auch das Top Management hat jederzeit ein offenes Ohr für meine Belange. Anregungen und Ideen Arbeitsabläufe zu verbessern, und somit das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen, werden gehört.
Sehr schöne und offene Büroräume, exzellentes Equipment, zwei Küchen die von jedem benutzt werden dürfen und saubere, moderne Sanitäranlagen sind gute Voraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams ist vorbildlich. Allgemeine Themen werden innerhalb der Firma im richtigen Maß weitergeleitet, ich habe nicht das Gefühl mit Themen beschäftigt zu werden bzw. aufgehalten zu werden die nichts mit meinen Aufgaben zu tun haben.
Einige leitende Positionen werden von Frauen begleitet, darüber hinaus ist SONORO ein multikulturelles Unternehmen. Was zählt ist der Mensch und nicht die Herkunft.
Der Vertrieb hochwertiger Audio Produkte, das Entwickeln und Umsetzen der dazugehörigen Vertriebsstrategie und Marketingaufgaben bieten genügend Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Der Arbeitgeber nutzt die Jour fixes, um eine Ansprache zu halten, in der jede Abteilung gewürdigt und teilweise sogar einzelne Mitarbeiter namentlich gelobt werden. Das empfinde ich als sehr motivierend.
Das Team ist unglaublich freundlich und unterstützend. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation, und Ideen werden stets wertgeschätzt. Man fühlt sich sofort willkommen und als wertvoller Teil des Unternehmens.
Ausgleich zur aktuellen Inflation/Heizkosten
2-mal wöchentlich Mittagessen auf Firmenkosten
Stylische Büroeinrichtung
Neue Mitarbeiter bekommen ein Audiogerät als Willkommensgeschenk
Unternehmenskultur ist bei sonoro von entscheidender Bedeutung. Mitarbeiter gestalten die Entwicklung der sonoro-Werte. Es macht Spaß in einem solchen Umfeld zu arbeiten: Positives Arbeitsklima mit starkem Kollegenzusammenhalt und sehr international.
-tolle Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung aller Mitarbeiter
-es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen
-Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
-chicke Büroeinrichtung und gute Arbeitsmittel
-2x wöchentlich Mittagessen auf Firmenkosten
gibt nichts Schlechtes zu vermelden
sehr freundliche, kollegiale und respektvolle Atmosphäre
Gutes Arbeitsklima, spannenden Aufgaben und immer mehr als genug zutun..... so wird es nie langweilig. Ausgleich zur aktuellen Inflation/Heizkosten.
Mir fällt aktuell nichts ein.
Sonoro genießt am Markt ein sehr gutes Image. Die Produkte stehen für Qualität und hochwertiges Design.
Jeder der sich innerhalb seines Aufgabenreichs weiterbilden möchte, bekommt immer die Chance sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Moderner Arbeitsplatz, gute PC-Hardware zum arbeiten, vllt ab und an etwas laut durch die offene Büro Struktur.
Tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre und echt gute Produkte, mit denen/für die man gerne arbeitet.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr unkompliziert und freundschaftlich. Die Führungsebene legt einen erkennbaren Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Klar gibt es immer mal Phasen, in denen mehr zu tun ist, aber auf den Workload des Einzelnen wird geachtet.
Gute Arbeit wird gesehen und auch honoriert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden zum Teil angeboten, wenn man eine bestimmte Weiterbildung wünscht, findet man immer ein offenes Ohr.
Die Bezahlung ist gut und es gibt viele Extras wie kostenloses Obst und regelmäßig kostenlose Mittagessen.
Ist gerade der Führungsebene sehr wichtig.
Wirklich sehr gut. Probleme werden zusammen gelöst, wenn jemand Hilfe braucht, der Umgang untereinander ist bemerkenswert gut.
Man findet immer ein offenes Ohr für Anmerkungen, Vorschläge, oder auch Probleme. Auch hat man immer das Gefühl, dass die eigene Meinung ernst genommen wird.
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut - technisch auf dem neusten Stand, höhenverstellbare Schreibtische, sehr schön designte Büroräume.
In einem wachsenden Unternehmen müssen sich kommunikative Prozesse oft ja noch einspielen, so auch hier. Allerdings fühlt man sich bei wichtigen Entscheidungen oder Ereignissen stets abgeholt und informiert.
Hier gibt es überhaupt nichts negatives zu sagen. Alle haben die Gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
In einem mittelständischen Unternehmen ist der Job aufgrund der im Vergleich zum Konzern kleinen Größe ja nie immer das Gleiche, man hat also in seinem Bereich immer wieder interessante Dinge zu tun.
Es herrscht starker Kollegenzusammenhalt durch sämtliche Abteilungen hinweg; ein sehr positives Arbeitsklima wurde geschaffen, so dass auch stressige Situationen bestärkt durch ein familiäres "wir" Gefühl weniger stressig wirken. Unternehmenswerte werden nicht bloß formuliert, sondern es wird seitens der Geschäftsführung Wert darauf gelegt, dass diese aktiv gelebt werden. Modernes, offenes Bürokonzept trägt zu familiärer Zusammenarbeit bei.
Das Umweltbewusstsein hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen und wird von der Führungsebene vorbildlich gelebt, so dass man selbst noch stärker motiviert wird in Nachhaltigkeitsthemen sich zu engagieren bzw. bewusster zu agieren
Die Bewertung hier ist subjektiv und auf meine aktuelle Tätigkeit bezogen - grundsätzlich sind die Aufgaben in anderen Abteilungen sehr interessant
Die Menschen und die Atmosphäre.
Im Moment noch in Teilen die Ausstattung.
Sehr familiär und freundschaftlich. Lob wird ausgesprochen und konstruktiv kritisiert. Die eigenen Expertise und Arbeit wird wertgeschätzt und dankbar aufgenommen. Man merkt, dass der GF der Zusammenhalt wichtig ist und neue Mitarbeiter (auch) danach ausgesucht werden, wie kompatibel sie mit den Kollegen sind.
Also ich rede bisher gut über die Firma. :-)
Relativ unbekannte Marke "da draußen". Allerdings Aufstrebend und einer der größten unter den Mittleren in der Branche.
Realistische Einschätzung.
Sehr gut. Kein Unnötiger Druck. Arbeitszeiten können sich weitestgehend eingeteilt werden. Home Office in Absprache problemlos möglich. Viele Eltern in allen Ebenen, daher viel Verständnis für "Elternprobleme"...demnach elternfreundlich.
Weiterbildung wird hier gefördert. Durch die transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit bekommt man viele Einblicke in viele Bereiche, was zum Verständnis der eigenen Rolle sehr beiträgt.
"Man lernt das ganze Haus und nicht nur den Flur oder einen bestimmten Raum kennen."
Durch die Unternehmensgröße und die wenigen Planstellen wahrscheinlich wenig konkreter/klassischer Aufstieg möglich.
In Ordnung. Sicherlich kann man in größeren Unternehmen bei gleicher Arbeit mehr verdienen. Da herrscht dann aber wahrscheinlich auch eine andere Stimmung.
Sehr gute Mitarbeiterkonditionen, 2x die Woche bezahltes Mittagessen
Bewusstsein ist definitiv vorhanden. Allerdings ist man auch ein Hersteller von Unterhaltungselektronik und da per se natürlich eingeschränkt, wenn man nicht zu Mondpreisen verkaufen möchte.
Aber es wird konstant an jeder noch so kleinen Stellschraube versucht zu verbessern und zu optimieren.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und es gibt viel Gelegenheit zum Austausch. Es ist ein Miteinander statt Gegeneinander. Kein Konkurrenzdenken.
"Frisch von der Schule" und "Kurz vor der Rente" arbeiten hier gleichberechtig nebeneinander.
Man hat selten das Gefühl, hier wird einem etwas aufgezwungen. Feedback wird angenommen. Ziele sind ambitioniert, aber durchaus realistisch. Entscheidungen werden erklärt. Manchmal etwas "dynamisch" bei Entscheidungen.
OKig. Aktuelle Büros und Ausstattung ist ausreichend, aber mit Luft nach oben. Sollte allerdings mit einem (bereits geplanten) Umzug deutlich besser werden.
Überraschend offene Kommunikation rund um finanzielle Situation und auftretende Probleme. Man ist stets über die aktuelle Situation des Unternehmens und Pläne des Managements informiert. Entscheidungen werden erklärt. Informationen fließen dahin, wo sie benötigt werden.
Führungsebene eher männlich besetzt. Aber an sich keine Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen erkennbar. Eine Kollegin, welche sich in Elternzeit und Mutterschutz verabschiedet hat, wird freudig zurück erwartet und ihr Schreibtisch ist weiter fest für Sie verplant.
Es wird stets angestrebt, dass die Aufgaben gerecht und nach den Fähigkeiten der Leute verteilt werden. Eigene Ideen und Projekte werden nicht nur angenommen, sondern aktiv gefördert.
Die gesamte Firmenphilosophie!
Das internationale Mitarbeiter-Portfolio
Die tollen Produkte
Da fällt mir gerade einfach nichts ein.
Ich würde mir wünschen wenn es einen wöchentlichen An- und Abwesenheit bzw. Reiseplan aller Mitarbeiter geben würde. Dann müsste man nicht immer Fragen ob bestimmte Personen im Hause sind oder nicht.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und diese Firmenphilosophie wird durch und durch gelebt. Es wird viel gearbeitet aber immer in einer sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Es gibt so gut wie keine Hierachien und Arbeitszeiten können den Umständen auch mal angepasst werden. Auch Homeoffice wird gestattet.
Natürlich gehört das Unternehmen noch nicht zu den ganz Großen in der Branche, aber jeder der mit dem Unternehmen in Berührung kommt berichtet positiv. Das hängt sicherlich auch mit der Leidenschaft des Teams zusammen, die jeden Tag aufs neue ihr "Love-Brand" nach vorne bringen wollen. Die Produkte sind einfach der Hammer und wer es einmal hat, will es auch nicht mehr hergeben wollen!
TOP! Sicherlich, in der Hochsaison kann dies schon einmal etwas eingeschränkt sein, aber ansonsten habe ich bisher nichts negatives feststellen können.
Wer gute Ideen hat und mehr erlernen will bekommt auch die Chance dazu, sofern es natürlich dem Unternehmen auch von Nutzen ist.
Gehalt ist immer so eine Sache. Das handelt schließlich jeder selber aus. Aber es wird der Leistung entsprechend akzeptabel bezahlt. Hinzu kommen verschiedene Benefits wie kostenlose Getränke und mind. zweimal wöchentlich kostenloses, Mittagessen.
Das Unternehmen und die Mitarbeiter versuchen zusammen jeden Tag das Unternehmen und das Arbeiten ein Stückchen mehr "Grüner" zu machen.
Einfach nur SUPER! Das Teamwork wird ganz großgeschrieben und jeder hilft jedem.
Es gibt nur sehr flache Hierarchien und jeder Vorgesetzter, sowie die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter!
Alles OK. Lediglich die Computer bzw. die Programme könnten etwas schneller sein ;-)
Es gibt oft Meetings (mind. einmal im Monat) an dem alle Mitarbeiter teilnehmen und informiert werden über aktuelle Projekte usw.. Es findet ein reger Austausch statt. Verbesserungswürdig könnte die Kommunikation höchsten zwischen dem Team im HQ und den "Externen" werden. Da kann es manchmal ein wenig dauern bis jeder alle Informationen bekommt.
Sehr ausgeglichen! Sehr offen, sehr tolerant!
Definitiv. Es wiederholen sich natürlich auch einige Aufgaben aber durch OKR (Projektgruppen) gibt es immer wieder verschiedene, neue und interessante Aufgabengebiete.
So verdient kununu Geld.