Ein Unternehmen, das vor allem von seinen Mitarbeitern lebt, nicht aber von Personalführung/Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiver Spirit, tolle Kollegen, tolle Produkte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der einzelne Mitarbeiter ist jederzeit ersetzbar und wird nicht wertgeschätzt,
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Mitarbeiter fordern und fördern
Sozialleistungen anbieten
Betriebsrat ZULASSEN!
Arbeitsatmosphäre
Ein super Office, tolle Kollegen (Querulanten gibt es immer aber die allermeisten sind sehr kollegial, hilfsbereit und TOP ausgebildet) und eine sehr gute "gemeinsam schaffen wir alles" Stimmung. Allerdings wird extrem viel Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut, so dass es zahlreiche Burn-Out Fälle gibt.
Image
Loved Brand Company
Work-Life-Balance
Devise: Immer erreichbar sein,es wird extremer Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut mehr zu leisten und nochmal die Extrameile zu gehen, Überstunden sind vollständig abgegolten und man muss sich mit 25 Tagen Urlaub im Jahr abfinden. Zahlreiche Burn-Out Fälle-Wieder-Eingliederung nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat bekommt man mit viel Nachfragen und nicht Lockerlassen mal einen externen Kurs gesponsert. Karrieresprünge passieren nur, wenn es der Firma passt. Der Einzelne wird kaum gefördert. Lieber jeder macht still seinen Job und für neue Positionen werden neue Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt/Benefits
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keinerlei soziale Leistungen! man muss sich mit 25 Tagen Urlaub zufrieden geben, da alle Überstunden automatisch abgegolten sind. Keine Unterstützung bei Pendlern. Es gibt kein Weihnachtsgeld und der Jahresbonus wird auf sehr fragwürdigen Jahresgewinn Errechnungen kalkuliert. Das Einzige was etabliert wurde war ein Zuschuss zum Mittagessen, da keine Kantine vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Make money!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen zu 100% zusammen und davon lebt diese Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and Fire! Wer nicht mitkommt wird abgehängt -Langjährige Firmenzugehörigkeit zählt kaum etwas. (Zählt auch für junge Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von dem Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Man hat alle Mittel, die nötig sind allerdings fehlen entsprechende Tools. Alles sehr Excel-basiert. Es läuft IMMER Musik im Büro. Muss man mögen.
Kommunikation
Kurze Dienstwege, transparente Kommunikation, Bereitschaft gelerntes zu teilen
Gleichberechtigung
Gender, Religion und Alter spielen erst einmal keine Rolle. Alle arbeiten super zusammen. Wenn man allerdings einmal verstehen möchte, wie sich das Gehalt staffelt oder wer wie viel verdient wird es kompliziert. Sehr undurchsichtige Gehaltsstrukturen auf Basis unbekannter Matrix-Eingruppierungen. Man wird ewig hingehalten, wenn man wissen möchte wie sich das Gehalt zusammensetzt oder wie die anderen Mitarbeiter eingruppiert sind.
Interessante Aufgaben
In dieser Firma lernt man RICHTIG viel und kann etwas bewegen. Es liegt jedoch an einem selbst ob man proaktiv etwas lernen möchte. Zeit für Erklären ist definitiv KEINE! Wer nicht spurt oder mitkommt wird ohne Rücksicht auf Verluste schnell abgehängt.