Großes Potenzial, aber richtungsloses Management und fehlende Visionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
(1) von der Produktion bis zum Vertrieb alles unter einem Dach -- kurze Entwicklungszeiten, schnelle Reaktion auf Marktanforderungen
(2) hoher Fertigungsgrad
(3) hoher Grad an Vernetzheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(1) Konzentration der Macht auf wenige Personen aus eingeschworenem und abgekapseltem Kreise
(2) große Kommunikationsschwierigkeiten
(3) starre Denkweisen, verschlossen für innovative Ansätze
(4) wankelmütige Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
(1) Einbeziehung der Mitarbeiter
(2) Schaffung von Kommunikationsräumen
(3) mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Beschäftigten
(4) Dezentralisierung von Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
mitunter bedrückendes Betriebsklima aufgrund streng vertikaler Hierarchien; kaum Lob, kaum Vertrauen
Kommunikation
zwischen den Abteilungen: unterirdisch, innerhalb der Abteilungen: gut bis grenzwertig
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, klares Oben/Unten
Work-Life-Balance
durch zunehmende Kontrolle der Mitarbeiter auf dem absteigenden Ast
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzend, keine Zielvorgaben, intransparente Entscheidungen ohne Beteiligung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
aufgrund fehlender Zielvorgaben große Freiheit bei Entscheidungen - die dann später stark kritisiert werden
Arbeitsbedingungen
i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb des Unternehmens nur erlesenem Personenkreis vorbehalten, beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten