Mitarbeiter zählen hier wenig
Image
Hauptsache die Außenwirkung stimmt und der Kanzler kommt vorbei
Work-Life-Balance
Homeoffice wird ungern gesehen obwohl es eine Betriebsvereinbarung gibt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung für normale Mitarbeiter. Führungskräfte fahren tolle Autos
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren gut
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Hier geht es nach Nase.
Kommunikation
Hier ist alles geheim
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt. Keine Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass unsere Maßnahmen bei Ihnen offenbar nicht spürbar sind – das entspricht nicht unserem Anspruch.
Einige Punkte möchten wir einordnen: Frauen sind bei uns in Führungspositionen vertreten, sowohl in der Geschäftsführung als auch auf Bereichsleitungsebene. Ihre Kritik zu Kommunikation, Führung und Arbeitskultur nehmen wir sehr ernst. Im Sinne unserer Werte verbindlich, eigenständig und nachhaltig wollen wir hier besser werden – dafür sind wir auf Ihr konstruktives Feedback angewiesen. Sprechen Sie uns bitte – auch anonym – eigenständig und verbindlich an. Nur mit konkreten Beispielen und Vorschlägen können wir gezielt nachsteuern. Ihre Personalabteilung.