Ihr Unternehmen?

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SONOTEC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende und interessante Unternehmensentwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die fachlich hervorragenden, vielseitigen und tiefgründigen Aufgaben sowie die menschlich und fachlich exzellente direkte Führung im eigenen Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das Fehlen von formalen und vertraglichen Aufstiegschancen. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Übernahme massiver Zusatzverantwortung werden vertraglich nicht abgebildet.

Verbesserungsvorschläge

Beförderungen und Rollenwechsel nicht nur im Alltag einfordern, sondern diese auch proaktiv formal im Arbeitsvertrag fixieren und finanziell marktgerecht untermauern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SONOTEC
SONOTEC

Liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Investitionen und Bemühungen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance positiv wahrnehmen. In den vergangenen Jahren haben wir beträchtliche Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Wir werden auch weiterhin verstärkt daran arbeiten, Flexibilität zu gewährleisten und Arbeitszeitmodelle anzubieten, die den individuellen Lebensumständen unserer Teammitglieder gerecht werden. In Bezug auf die Mitarbeiterfluktuation möchten wir betonen, dass diese in einem gewissen Maße ein natürlicher Bestandteil des Arbeitslebens ist. Dennoch haben wir bei SONOTEC GmbH eine überdurchschnittliche Mitarbeiterbindung, was ein Zeichen für die Zufriedenheit und Loyalität unserer Belegschaft ist. Darauf sind wir stolz. Wir respektieren die Entscheidungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich beruflich oder privat neu zu orientieren, und stehen ihnen während des Offboardings unterstützend zur Seite. Ihre Rückmeldungen sind uns äußerst wichtig, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.